Comparatif solutions de paie
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Logiciel Classique |
Logiciel Abonnement |
Solution concurrente de logiciel de paie en ligne* |
Concurrent Cabinet de gestion de paie* |
Sites divers Exemples : Quickpaie, Agentpaie, PaieDiscount, Simplepaie ... (A déconseiller, aucun suivi, ni DSN, ni PAS...) |
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Fiche de paie | à partir de 4,95€HT | 0€ | à partir de 12€HT | à partir de 35€HT | à partir de 9,90€HT |
Frais de dossier (par salarié) |
0€ | 0€ | à partir de 79€HT | à partir de 150€HT |
NC |
Frais de paramétrage (par entreprise) |
0€ | 0€ | à partir de 149€HT | à partir de 250€HT |
NC |
Frais de gestion (par dossier) |
0€ | 0€ | à partir de 89€HT | à partir de 150€HT |
NC |
Sécurité 100% SSL |
Oui |
Oui |
Non |
Non |
Non |
DSN |
Oui |
Oui |
Oui |
Oui |
Non |
DSN illimitée |
Non |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Journal de paie |
Oui |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Journal de paie illimité |
Non |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Modifications fiche de paie | à partir de 4,95€HT |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Service Clients par mail + Tchat |
Oui |
Oui |
Oui |
Non |
Non |
Service Clients par téléphone | Non | Oui | Non | Oui | Non |
Support Technique par mail + Tchat |
Oui |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Support Technique par téléphone |
Non |
Oui |
Non |
Non |
Non |
Délai d'obtention d'une fiche de paie | 2 Minutes | IMMÉDIAT | sous 4h env. | sous 24/48 heures | NC |
Mises à jour logicielle | Oui | Oui | Oui | Non |
Non |
Veille sociale | Oui | Oui | Oui | Oui |
Non |
Simulation de salaire | Oui | Oui | Non | Non |
Non |
Prélèvement A la Source | Oui | Oui | Oui | Oui |
Non |
Conventions Collectives | 300 CCN disponibles | + de 1100 CCN disponibles | entre 5 et 50 CCN disponibles | entre 2 et 300 CCN disponibles |
Aucune |
Options spécifiques Gestion avantages en nature Gestion avantages repas Gestion avantages frais de transport Gestion des Cumuls Heures majorées/Supp Tickets Restaurant |
Non | Oui | Non | Non | Non |
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* Données recueillies par des clients mystères auprès de différentes solutions de paie disponibles en France. Compilées, ces données permettent de présenter des moyennes tarifaires, de comparer les différents services du marché. Ces données ne sauraient en aucun cas refléter l'exhaustivité du marché de la paie en France.