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Les grilles de salaires par secteur

Article mis à jour le 27/10/2026
Publication initiale le 08/03/2024
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Aurore R.

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.

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En résumé :

👉 La page grilles de salaires par secteur rassemble les salaires minimums conventionnels de chaque secteur d'activité, classés de A à Z.

👉 Les salaires minimums des conventions collectives doivent être respectés pour chaque catégorie de salariés.

👉 On y trouve notamment les grilles du BTP, de la HCR, de la métallurgie et du SYNTEC, ainsi que celles des transports routiers.

👉 L'hospitalisation compte deux grilles distinctes : la convention 51 et la convention de l'hospitalisation privée (IDCC 2264).

La grille de salaire permet de connaître les rémunérations minimales prévues par une convention collective pour les salariés d'un secteur d'activité. Ces minimas sont fixés en fonction de la classification du salarié. Les critères de classification varient d’une convention collective à l’autre. 

👉 Vous trouverez ci-dessous les grilles de salaire par secteur d'activité. Chaque page détaille les minimas conventionnels et les informations utiles pour comprendre les rémunérations prévues dans le secteur concerné.

Bâtiment, construction et travaux publics

Commerce et distribution
Immobilier et services associés  Hôtellerie, restauration et tourisme
Industrie et artisanat  Santé, médico-social et services à la personne
Services aux entreprises et aux particuliers Transport et logistique

1- Qu'est-ce qu'une grille de salaire conventionnelle ?

À quoi sert-elle ?

La grille de salaire conventionnelle fixe les rémunérations minimales selon la classification du salarié (niveau, échelon, coefficient ou ancienneté, selon les règles applicables).

Ce référentiel permet à l'employeur de déterminer le salaire minimum à respecter. Il sert également de référence lors d'une évolution professionnelle ou d'une négociation salariale.

💡 Pour connaître le salaire minimum applicable à un salarié, il faut identifier la convention collective dont relève l’entreprise, puis vérifier les salaires minimums en vigueur. 

👉 Retrouvez toutes les conventions collectives : Tableau des conventions collectives

Comment trouver la grille de salaire applicable à son entreprise ?

Pour trouver la grille applicable à l’entreprise, vous devez :

  1. Identifier la convention collective applicable à l'entreprise, à partir de son intitulé ou de son code APE ;
  2. Repérer la classification du salarié : niveau, échelon, coefficient ou catégorie professionnelle, selon les règles de la convention ;
  3. Consulter le dernier avenant ou accord en vigueur afin d’obtenir des minimas à jour. 

Comment lire un minimum conventionnel ?

👉 La grille de salaire indique le salaire minimum correspondant à la classification fixée par la convention collective.

💡 Il convient ensuite de vérifier la date d'application de la grille et d’en comparer le montant au SMIC en vigueur. En effet, si le montant conventionnel est inférieur au SMIC en vigueur, vous devez appliquer le SMIC. Cela arrive car le SMIC est augmenté chaque année, voire plusieurs fois par an, pour suivre l’inflation tandis que le salaire conventionnel n’est pas toujours négocié aussi régulièrement. Il peut y avoir un décalage.

2- Les grilles de salaire par secteur d'activité

Dans cette rubrique consacrée aux grilles de salaires, vous retrouvez les informations concernant les salaires minimums pour chaque secteur d'activité. Les salaires minimums des conventions collectives doivent être respectés pour chaque catégorie de salariés.

Nos conseillers et votre chargé de compte, restent à votre écoute pour tout complément d'information.

Bâtiment, construction et travaux publics

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés du BTP :

Commerce et distribution

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés du commerce :

Immobilier et services associés 

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés de l'immobilier : 

Hôtellerie, restauration et tourisme

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés de l'hôtellerie restauration : 

Industrie et artisanat 

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés de l'industrie et de l'artisanat 

Santé, médico-social et services à la personne

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés de la santé et du médico-social :

Services aux entreprises et aux particuliers

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés des services aux entreprises et particuliers 

Transport et logistique

👉 Retrouvez les minimums de salaire conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés du transport et de la logistique

 

👉 Créez facilement un bulletin de salaire pour vos salariés : 

Bouton créer une fiche de paie

Questions fréquentes

Les salaires minimums des conventions collectives sont-ils obligatoires ?

Oui. Pour chaque catégorie de salariés, l'employeur doit respecter le salaire minimum prévu par la convention collective de son secteur.

Comment trouver la grille de salaire de son secteur ?

Les grilles sont classées par secteur d'activité, dans l'ordre alphabétique de A à Z. Chaque grille indique les minimums conventionnels à appliquer aux fiches de paie des salariés du secteur.

Quelle différence entre la grille de la convention 51 et celle de l'hospitalisation privée ?

La convention 51 couvre l'hospitalisation privée, les soins, la cure et la garde, dans le secteur de l'hospitalisation et de l'aide à la personne. La grille IDCC 2264 concerne l'hospitalisation privée.

Qui contacter pour une question sur une grille de salaire ?

Les conseillers et le chargé de compte restent disponibles pour tout complément d'information sur les salaires minimums.

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