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Note : 4,8/5

Données mises à jour le : 21/11/2019

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AVIS CLIENTS
Avis client 5 étoiles. 5 / 5

Aucun commentaire

le 25/07/2019 par C******* MALICIEUX
suite à une commande (n° 149575) du 22/01/2019
Produit évalué : 1 fiche de paie
Avis client 5 étoiles. 5 / 5

Que dire ? C'est rapide et simple d'utilisation. Quelle efficacité ! Merci beaucoup à fiche-paie.net.

le 08/11/2019 par J******* Verdeau
suite à une commande (n° 365372) du 08/11/2019
Produit évalué : Pack 3 fiches de paie
Avis client 5 étoiles. 5 / 5

Idéal pour ma petite entreprise.

le 01/08/2019 par p***** stéphanie
suite à une commande (n° 234426) du 11/05/2019
Produit évalué : 1 fiche de paie


ACTUALITÉS DE LA PAIE

 

Vous êtes nombreux à vous interroger au sujet des mentions obligatoires sur une fiche de paie. Retrouvez le détail de ces mentions obligatoires en lisant cet article consacré aux différentes composantes d'une fiche de paie. La fiche de paie est l'expression de la rémunération du salarié mais reste indissociable de la DSN ... Découvrez la suite >>>>>
 

Chaque année le taux horaire du SMIC est revalorisé à une ou plusieurs reprises. En début d'année le SMIC n'échappe pas à cette règle avec une augmentation dès le 1er Janvier. Le taux horaire du SMIC atteint ... Découvrez la suite >>>>>
 

L'ACRE ou également appelée "Aide à la Création et à la Reprise d'Entreprise " vous permet de disposer de différents avantages notamment en matière de réduction de cotisations salariales et patronales ... >>>>> Lire la suite >>>>>>
 

Le contrat d'apprentissage est de plus en plus répandu à mesure que de nouvelles aides en la matière sont déployées. Dans cet article consacré à rémunération de l'apprenti, vous trouverez toutes les informations nécessaires afin d'établir une fiche de paie conforme pour le contrat d'apprentissage ... Découvrez la suite >>>>>
 

Le départ d'un salarié implique différentes démarches à effectuer notamment au travers du solde de tout compte qui ponctue la fin de la collaboration entre l'employeur et le salarié quelqu'en soit le motif (licenciement, rupture conventionnelle, démission...). Dans cet article consacré au solde de tout compte, vous retrouverez les obligations légales qui incombent à l'employeur et les droits du salarié ... Découvrez la suite >>>>>
 

Le choix statutaire de la SAS, SASU, SA implique une rémunération assimilée salariée pour leurs dirigeants qu'il s'agisse du Président, du Directeur Général ou délégué. Tout élément de la rémunération du mandataire social salarié doit être formalisé au travers d'une fiche de paie conforme et d'une DSN, nous vous indiquons dans cette page comment procéder au traitement de la paie d'un mandataire social ... Découvrez la suite >>>>>

 



Membre de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises
 

Membre de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises

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