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Convention collective de la vente à distance : les grilles de salaire en vigueur

Article mis à jour le 27/07/2026
Publication initiale le 21/05/2025
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Basé sur 13 avis
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Aurore R.

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.

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La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de la vente à distance

Voici les grilles de salaire dans la convention collective nationale des entreprises du commerce à distance.

1- Quel est le champ d'application de la grille de salaires de la vente à distance ?

Quelle est l’importance d’une grille des salaires ?

La convention collective nationale des entreprises du commerce à distance (IDCC 2198)  fixe la grille de salaires pour ce secteur. La grille des salaires  fixe un salaire mensuel minimum à attribuer aux salariés selon la catégorie des salariés et leur niveau de compétences. 

⚠️ Il est indispensable de consulter cette grille de salaires avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :

❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention collective de la vente à distance. 
Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention collective de la vente à distance.

📝 Les grilles des salaires en vigueur dans les entreprises de vente à distance résultent de l’accord de branche du 12 mars 2025 relatif aux rémunérations minimales. Ces minimas s’appliquent à partir du 1er mai 2025

Grille de salaire et SMIC

⚠️ Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la convention collective de la vente à distance ne soient pas revalorisées dans la même mesure.

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié. 

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille  à la fiche de paie du salarié.

💼 A retenir : le plus favorable des deux s‘applique toujours.

Grille de salaires vente à distance : qui est concerné ? 

Les entreprises concernées

La grille des salaires s’applique aux entreprises ayant une activité de commerce de détail de tous types de produits par tout média :

  • le commerce de détail de tous types de produits par correspondance ;
  • le commerce de détail de tous types de produits par Internet ;
  • la vente directe par téléphone ou par le truchement de la radio ou de la télévision ;
  • les activités de vente aux enchères au détail sur Internet ;
  • le commerce de détail spécialisé de produits par correspondance ;
  • le commerce de détail spécialisé de produits par Internet ;
  • les activités de services d'intermédiation électronique en ligne pour le commerce de détail non spécialisé ou spécialisé, telles que les plateformes électroniques de commerce sur Internet, dites “ Places de Marchés ” ou “ Market Place ”.

💼 Pour la liste complète, référez-vous à la convention collective des entreprises du commerce à distance

Ces activités correspondent aux codes NAF suivants : 4791A et 4791B. 

Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective de la vente à distance s’appliquent aux bulletins de paie de vos salariés.

💡 Vous avez un doute sur la convention collective à appliquer dans votre entreprise ? Pour savoir quelle convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise. 

Les salariés concernés

Les grilles de salaires s'appliquent à l'ensemble des salariés des entreprises ou organismes cités exerçant leurs activités professionnelles en France métropolitaine. 

La classification des fonctions est constituée de : 

  • 8 catégories : numérotées de A à H ;
  • 3 niveaux de compétences : débutant, maitrisant, référent/polyvalent.  

Le temps de passage d’un niveau de compétences à l’autre dépend de la catégorie des salariés.   

Catégorie

Référence

Temps de passage débutant/maîtrisant

Catégories A à C

Ouvriers et Employés

9 mois

Catégories D et E

Techniciens et agents de maîtrise

12 mois

Catégorie F à H

Cadres

18 mois

2- Grille de salaires de la vente à distance : Ouvriers et Employés

 La grille de salaire suivante s'applique aux salariés ouvriers et employés : catégorie A à C. Les rémunérations minimales annuelles s’appliquent à compter du 1er mai 20025.

Grille de salaires vente à distance en 2025 : Ouvriers et Employés

Catégorie

Niveau de compétences

Rémunérations minimales mensuelles

A

Débutant

1802 €

Maîtrisant

1838 €

Référent/polyvalent

1910 €

B

Débutant

1839 €

Maîtrisant

1876 €

Référent/polyvalent

1949 €

C

Débutant

1877 €

Maîtrisant

1915 €

Référent/polyvalent

1990 €

⚠️ Le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1801,80€  au 1er novembre 2024. Tous les salaires de la grille sont supérieurs au SMIC.  Ainsi, vous devez appliquer les salaires minimas conventionnels sur les fiches de  paies des salariés concernés. 

En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

3- Grille de salaires de la vente à distance : Techniciens et Agents de maitrise

La grille de salaire suivante s'applique aux salariés ETAM : catégorie D et E. Les rémunérations minimales annuelles s’appliquent à compter du 1er mai 2025.

Grille de salaires vente à distance en 2025 : ETAM

Catégorie

Niveau de compétences

Rémunérations minimales mensuelles

D

Débutant

2018 €

Maîtrisant

2058 €

Référent/polyvalent

2139 €

E

Débutant

2445 €

Maîtrisant

2494 €

Référent/polyvalent

2592 €

⚠️ Le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1801,80€  au 1er novembre 2024. Tous les salaires de la grille  sont supérieurs au SMIC.  Ainsi, vous devez appliquer les salaires minimas conventionnels sur les fiches de  paies des salariés concernés. 

En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

4- Grille de salaires de la vente à distance : Cadres  

La grille de salaire suivante s'applique aux salariés cadres : catégorie F et H. Les rémunérations minimales annuelles s’appliquent à compter du 1er mai 2025.

Grille de salaires vente à distance en 2025 : Cadres

Catégorie

Niveau de compétences

Rémunérations minimales mensuelles

F

Débutant

2701 €

Maîtrisant

2755 €

Référent/polyvalent

2863 €

G

Débutant

3386 €

Maîtrisant

3454 €

Référent/polyvalent

3589 €

H

Débutant

 

Maîtrisant

4519 €

Référent/polyvalent

4695 €

⚠️ Le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1801,80€  au 1er novembre 2024. Tous les salaires de la grille  sont supérieurs au SMIC.  Ainsi, vous devez appliquer les salaires minimas conventionnels sur les fiches de  paies des salariés concernés. 

En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

👉Créez simplement un bulletin de salaire pour vos salariés de la vente à distance en cliquant ci-dessous :

📝 Retrouvez les autres grilles de salaire : Grilles de salaires par secteur d'activité