Convention collective des sociétés d'assurance : les grilles de salaire en vigueur
Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de l’assurance ? Voici les grilles de salaire dans la convention collective nationale des sociétés d’assurance.
1- Quel est le champ d'application de la grille de salaires de l’assurance ?
Quelle est l’importance d’une grille des salaires ?
La convention collective nationale des sociétés d’assurance (IDCC 1672) fixe la grille de salaires pour ce secteur.
La grille des salaires fixe un salaire mensuel minimum à attribuer aux salariés selon leur classe. La classification des fonctions est constituée de sept classes numérotées de 1 à 7 dans l'ordre croissant des compétences qu'elles requièrent.
Il est indispensable de consulter cette grille de salaires avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention collective assurance ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention collective assurance.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN assurance ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié ;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 A retenir : le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires assurance : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille des salaires s’applique aux entreprises ayant une activité d’assurance :
- Les entreprises françaises et étrangères d'assurances ;
- Les entreprises françaises et étrangères ayant exclusivement pour objet la réassurance ;
- Les groupements d'intérêt économique (GIE) constitués exclusivement ou contrôlés par les entreprises visées ci-dessus ;
- Les organismes professionnels des sociétés d'assurances, c'est-à-dire ceux communs à ces sociétés en vue de l'étude ou de la gestion, au niveau de la profession, de questions ou d'activités qui lui sont propres, à l'exception des syndicats.
💡 Pour la liste complète, référez-vous à la convention collective des sociétés d’assurance.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN des sociétés d' assurance s’appliquent aux bulletins de paie de vos salariés.
Les entreprises non concernées
⚠️ Attention : cette convention collective ne s’applique pas aux agences générales d’assurance qui sont soumises à la convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances (IDCC 2335).
💡 Pour savoir quelle convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.
Les salariés concernés
Les grilles de salaires s'appliquent à l'ensemble des salariés des entreprises ou organismes cités exerçant leurs activités professionnelles en France métropolitaine.
⚠️ En revanche elles ne s’appliquent pas aux salariés de ces mêmes entreprises exerçant dans les départements d'outre-mer et dont le contrat de travail a été conclu hors de France métropolitaine
Le salaire minimum hiérarchique constitue le salaire minimum au regard de la classe des salariés. La grille de salaire de l’assurance correspond à 7 classes différentes.
📝 Les grilles des salaires en vigueur dans les sociétés d’assurance résultent du protocole d'accord du 16 juin 2025 relatif aux rémunérations minimales
2- Grille de salaires des sociétés d’assurance
La grille de salaire suivante s'applique aux salariés des sociétés d’assurance, classe 1 à 7. Les rémunérations minimales annuelles s’appliquent à compter du 1er janvier 2025.
Grille de salaires sociétés d’assurance en 2025-2026
|
Classe |
Rémunérations minimales annuelles |
|
1 |
22 230 € |
|
2 |
23 640 € |
|
3 |
25 070 € |
|
4 |
29 720 € |
|
5 |
35 140 € |
|
6 |
44 670 € |
|
7 |
60 690 € |
⚠️ Attention : Le SMIC annuel brut a été revalorisé à 22 404, 36€ au 1er juin 2026. Vous devez appliquer le SMIC au lieu du minimum conventionnel aux salariés de la classe 1. Tous les autres salaires de la grille étant supérieurs au SMIC, vous devez appliquer les salaires minimas conventionnels sur les fiches de paies des salariés concernés.
En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
👉Créez simplement un bulletin de salaire pour vos salariés du secteur de l’assurance en cliquant ci-dessous :
📝 Retrouvez les autres grilles de salaire : Grilles de salaires par secteur d'activité
