
Les grilles de salaire de la convention collective automobile

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de l’automobile ? Voici les grilles de salaire de l’automobile.
1- Champ d'application de la grille de salaire automobile
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981 (IDCC 1090) fixe la grille de salaires.
La grille de salaire de la convention collective automobile fixe le salaire minimum à attribuer aux salariés selon :
1. Leur catégorie : ouvriers/employés ; maîtrise et cadres ;
2. L‘échelon pour les ouvriers/employés ;
3. Leur degrés/niveaux pour les cadres.
Pour les vendeurs de véhicules et itinérants, la rémunération est différente. Ils perçoivent à la fois une rémunération fixe et des primes. Dans tous les cas, leur rémunération globale ne doit pas être inférieure au minimum conventionnel.
⚠️ Attention : Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention.
La grille des salaires de l’automobile résulte de l’avenant n° 110 du 22 janvier 2026 relatif aux salaires minima étendu par arrêté du 20 février 2026.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la convention collective automobile ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires de l’automobile est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié.
👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires de l’automobile est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le minimum conventionnel de la convention de l’automobile à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaire automobile : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La convention collective du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981 (IDCC 1090) s’applique aux entreprises dont l'activité principale est l’une des suivantes :
- Commerce et réparation des véhicules automobiles ;
- Commerce d'équipements automobiles et de protections relatives à la conduite de motocycles et de cycles ;
- Commerce et réparation des motocycles ;
- Commerce de carburants et énergies à destination des véhicules terrestres à moteur ;
- Commerce et réparation des cycles ;
- Services auxiliaires de l'automobile ;
- Enseignement de la conduite (auto-école) ;
- Démontage et recyclage des véhicules automobiles.
Voici quelques exemples de métiers : réparateur automobile, loueur de voiture, pompiste, moniteur d'auto-école, etc.
👉 Retrouvez la liste complète des activités concernées dans la convention collective : Convention collective de l’automobile.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective de l'automobile s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.
💡 En cas de doute sur la convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.
Les salariés concernés
Le revenu minimal hiérarchique constitue le salaire minimum au regard de la catégorie du salarié. Ces catégories sont associées à des coefficients, comme suit :
|
Catégorie |
Position |
|
Ouvriers/employés |
Échelon 1 à 12 |
|
Maîtrise |
Échelon 17 à 25 |
|
Cadres |
Degrés/niveaux IA à V |
2- Grille de salaire automobile : Ouvriers/employés
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles garanties pour 35 heures hebdomadaires.
Minimum conventionnel ouvriers/employés – convention collective automobile
|
Échelon |
Minimum mensuel |
|
1 |
1 853 € |
|
2 |
1 870 € |
|
3 |
1 888 € |
|
4 |
1 912 € |
|
5 |
1 929 € |
|
6 |
1 965 € |
|
7 |
1 999 € |
|
8 |
2 045€ |
|
9 |
2 106 € |
|
10 |
2 153 € |
|
11 |
2 205 € |
|
12 |
2 259 € |
⚠️ Vous ne pouvez PAS appliquer ces grilles de salaire à vos salariés ouvriers et employés Echelon 1. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02€ au 1er juin 2026. Il est donc supérieur au salaire minimum de la grille des salaires de la convention collective automobile. Ainsi, vous devez appliquer le SMIC (salaire minimum légal) et non le minimum conventionnel pour cette catégorie de salariés.
Pour tous les autres échelons, vous devez appliquer le minimum conventionnel, supérieur au SMIC.
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
3- Grille de salaire automobile : Maîtrise
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles garanties pour 35 heures hebdomadaires.
Minimum conventionnel maîtrise – convention collective automobile
|
Échelon |
Minimum mensuel |
|
17 |
2 241 € |
|
18 |
2 249 € |
|
19 |
2 255 € |
|
20 |
2 259 € |
|
21 |
2 324 € |
|
22 |
2 400 € |
|
23 |
2 541 € |
|
24 |
2 685 € |
|
25 |
2 831 € |
⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaire à vos salariés agents de maîtrise. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02€ au 1er juin 2026. Il est donc inférieur au salaire minimum de la grille des salaires de la convention collective automobile. Ainsi, vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
4- Grille de salaire automobile : Cadres
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles garanties pour 35 heures hebdomadaires.
Minimum conventionnel Cadres – convention collective automobile
|
Degrés/niveaux |
Minimum mensuel |
|
IA |
2 541 € |
|
IB |
2 685 € |
|
IC |
2 831 € |
|
IIA |
2 978€ |
|
IIB |
3 267 € |
|
IIC |
3 560€ |
|
IIIA |
3 852 € |
|
IIIB |
4 144 € |
|
IIIC |
4 438 € |
|
IVA |
4 731 € |
|
IVB |
5 022 € |
|
IVC |
5 316 € |
|
V |
5 904 € |
⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaire à votre personnel cadre. En effet, le SMIC mensuel a été revalorisé à 1867,03 € au 1er juin 2026. Il est donc inférieur au salaire minimum de la grille des salaires de la convention collective automobile. Ainsi, vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
📝 Retrouvez les autres grilles de salaires : Grilles de salaires par secteur d'activité



