Commerce de gros : les grilles de salaires en vigueur
Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur du commerce de gros ? Voici les grilles de salaire du commerce de gros.
1- Quel est le champ d'application de la grille de salaires du commerce de gros ?
Quelle est l’importance d’une grille des salaires ?
La convention collective nationale des commerces de gros (IDCC 0573) fixe la grille de salaires pour ce secteur.
La grille des salaires fixe un salaire mensuel minimum à attribuer aux salariés selon :
- leur niveau ;
- leur échelon ;
- leur coefficient.
Il est indispensable de consulter cette grille de salaires avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
• Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN ;
• Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN commerce de gros ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 À retenir : le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires commerce de gros : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille des salaires s’applique aux entreprises ayant une activité de commerce de gros, par exemple :
- Commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs ;
- Commerce de gros en produits avicoles, gibiers, agneaux de lait et chevreaux ;
- Commerce de gros et distribution physique des produits surgelés, congelés et crèmes glacées ;
- Commerce de gros de papeterie et d'articles de bureau ;
- Commerce de gros et d'importation des produits et demi-produits en matière plastique ;
- Commerce de gros de matériel électrique et électronique ;
- Commerce de gros d'appareils sanitaires, de chauffage et de canalisation ;
- Commerce de gros de textiles,
- Etc.
💡 Pour la liste complète, référez-vous à la convention collective du commerce de gros.
Le champ d’application correspond aux activités de commerce de gros. Le commerce de gros se caractérise par l'achat de marchandises en quantités importantes en vue de les revendre à des détaillants. Ces marchandises peuvent être des produits alimentaires ou non-alimentaires. Il s’agit d’une activité B to B.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN commerce de gros s’appliquent aux bulletins de paie de vos salariés.
Les entreprises non concernées
⚠️ Attention : cette convention collective est généraliste. Elle ne s’applique pas aux secteurs du commerce pour lesquels une autre convention s’applique. En effet, il existe des conventions collectives plus spécifiques relatives au commerce de gros comme la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
💡 Pour savoir quelle convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.
Les salariés concernés
Le salaire minimum hiérarchique constitue le salaire minimum au regard du niveau des salariés. La grille de salaire du commerce de gros correspond à 10 niveaux différents, regroupés de cette manière :
- Ouvriers et employés (niveau 1 à 4) ;
- Techniciens et agents de maîtrise (niveau 5 à 6) ;
- Cadres (niveau 7 à 10).
Comment savoir si les salariés perçoivent des rémunérations au moins égales aux minimums conventionnels ?
👉 Jusqu’au niveau VI échelon 3, la grille des minima conventionnels s'apprécie mensuellement pour 151,67 heures. Il s'agit des catégories ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise.
👉 Pour les cadres, la grille des minimas conventionnels s'apprécie chaque année au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l'année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son niveau et échelon.
📝 Les grilles des salaires en vigueur dans le commerce de gros résultent de l'accord du 17 mars 2026 relatif aux salaires minima (en attente de publication au journal officiel). Ces rémunérations sont applicables au 1er mars 2026.
2- Grille de salaires du commerce de gros : ouvriers et employés
La grille de salaire suivante s'applique aux catégories ouvriers et employés de niveau I à IV en 2026.
Grille de salaires commerce de gros - ouvriers et les employés
| Coefficient | Niveau | Echelon | Minima depuis le 1er mars 2026 |
| 1,006 | I | 1 | 1 839,91 € |
| 2 | 1850,85 € | ||
| 3 | 1 861,96 € | ||
| II | 1 | 1 873,13 € | |
| 2 | 1 884,37 € | ||
| 3 | 1 895,67 € | ||
| III | 1 | 1 907,05 € | |
| 2 | 1 918,49 € | ||
| 3 | 1 930 € | ||
| IV | 1 | 1 941,58 € | |
| 2 | 1 953,23 € | ||
| 3 | 1 964,95 € |
⚠️ Attention : Vous NE devez PAS appliquer le minimum convention à vos salariés de niveau 1. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026. Pour ces salariés, le minimum applicable est le SMIC.
Pour les autres salariés, toutes les salaires de la grille de salaires étant supérieurs au SMIC, vous pouvez appliquer les minimums conventionnels.
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
3- Grille de salaires du commerce de gros : techniciens et agents de maîtrise
La grille de salaire suivante correspond aux catégories techniciens et agents de maîtrise niveau V et VI en 2026. Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations mensuelles brutes.
Grille de salaires commerce alimentaire pour les techniciens et agents de maîtrise
| Coefficient | Niveau | Echelon | Minima depuis le 1er mars 2026 |
| 1,0375 | V | 1 | 1 973,03 € |
| 2 | 2 047,02 € | ||
| 3 | 2 123,78 € | ||
| VI | 1 | 2 203,43 € | |
| 2 | 2 286,05 € | ||
| 3 | 2 371,78 € |
⚠️ Attention : Le SMIC annuel brut a été revalorisé 1867,02 € au 1er juin 2026. Tous les salaires de la grille de salaires sont supérieurs au SMIC. Vous pouvez donc appliquer les minimums conventionnels.
En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
4- Grille de salaires du commerce de gros : Cadres
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles pour les cadres niveau VII à X en 2026.
Grille de salaires commerce alimentaire - cadres
| Coefficient | Niveau | Echelon | Minima depuis le 1er mars 2026 |
| 1,05 | VII | 1 | 30 338,30 € |
| 1,05 | 2 | 31 855,22 € | |
| 1,1573 | 3 | 33 447,98 € | |
| 1,1 |
VIII | 1 | 38 709,35 € |
| 2 | 42 580,28 € | ||
| 3 | 46 838,31 € | ||
| 1,1 | IX | 1 | 51 522,14 € |
| 1,15 | 2 | 56 674,36 € | |
| 1,2 |
X | 1 | 65 175,51 € |
| 2 | 78 210,61 € |
⚠️ Attention : Le SMIC annuel brut a été revalorisé à 22 404€ au 1er juin 2026€. Tous les salaires de la grille de salaires sont supérieurs au SMIC. Vous pouvez donc appliquer les minimums conventionnels.
En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
👉 Créez simplement un bulletin de salaire pour vos salariés du secteur du commerce de gros en cliquant ci-dessous :
📝 Retrouvez les autres grilles de salaire : Grilles de salaires par secteur d'activité
