Propreté et services associés : les grilles de salaires en vigueur

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💡 La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de la propreté ? Voici les grilles de salaire de la propreté et services associés.
1- Champ d'application de la grille de salaires de la propreté et services associés
Grille des salaires : quelle importance ?
La Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043) fixe la grille de salaires pour l'entreprise Remue Ménage qui exerce son activité de nettoyage à Nantes.
La grille des salaires propreté fixe le salaire horaire minimum* à attribuer aux salariés selon leur :
- Filière : Exploitation, Administrative, et Cadre ;
- Catégorie : Agent de service, Employé, Chef d’équipe, Maîtrise et Cadre ;
- Niveau ;
- Echelon (sauf pour les cadres).
* Pour les cadres, la grille de salaire propreté fixe le salaire mensuel minimum.
Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN propreté ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
-
Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires propreté est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié;
-
Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille propreté à la fiche du paie du salarié.
Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires propreté : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille de salaires de la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés s’applique aux entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :
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Une activité de nettoyage de locaux y compris les activités de nettoyage à l'occasion de remises en état ;
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Une activité de nettoyage à domicile de moquettes, tapis, tentures et rideaux.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN propreté et services associés s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.
⚠️ Attention : les entreprises ayant pour activité principale la désinfection, la désinsectisation et la dératisation ainsi que le ramonage sont exclues du champ de la convention collective de la propreté.
Les salariés concernés
Le revenu minimal hiérarchique (RMH) constitue le salaire minimum au regard du niveau et de l’échelon correspondant à la classification et à la filière. La convention collective propreté comporte 3 grilles de salaires correspondants aux différentes filières suivantes :
-
Filière exploitation : niveau agent de service (AS, AQS, ATQS), chef d’équipe (CE) et (MP)maîtrise ;
-
Filière administrative : niveaux employé (EA) et maîtrise (MA) ;
-
Filière cadre : niveau cadre (CA)
La grille des salaires propreté résulte de l’avenant n° 27 du 5 mars 2025 relatif aux salaires minimums étendu. Ces grilles de salaire s'appliquent à partir du 1er avril 2026.
2- Grille de salaires de la propreté: Filière Cadre
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles pour la filière cadre.
⚠️ Attention : : vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés cadre. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires CCN propreté des cadres.
Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
Grille de salaires propreté filière Cadre
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Niveau |
Rémunération mensuelle minimum au 1er avril 2026 |
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CA 1 |
3 279,71 € |
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CA 2 |
3 868,89 € |
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CA 3 |
4 323,69 € |
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CA 4 |
4 998,10 € |
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CA 5 |
5 304,54 € |
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CA 6 |
5 795,71 € |
3- Grille de salaires de la propreté : Filière Administrative
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes horaires pour la filière administrative :
- Niveau Employé ;
- Niveau Maîtrise.
⚠️ Attention : vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés de la filière administrative. En effet, le SMIC horaire brut a été revalorisé à 12,31 € au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires de la CCN propreté filière administrative.
Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
Grille de salaires Employé
Grille de salaires propreté filière Administrative - Niveau Employé
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Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er avril 2026 |
|
Employé (EA)
|
EA 1 |
12,63 € |
|
EA 2 |
13,54 € |
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|
EA 3 |
14,89 € |
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|
EA 4 |
16,29 € |
Grille de salaires Maîtrise
Grille de salaires propreté filière Administrative
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Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er avril 2026 |
|
Maîtrise (MA)
|
MA 1 |
18,11 € |
|
MA 2 |
20,56 € |
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|
MA 3 * |
21,68 € |
*L’échelon MA3 est assimilé cadre
4- Grille de salaires de la propreté : Filière Exploitation
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations bruts horaires pour la filière exploitation :
- Niveau Agents de service ;
- Niveau Chef d'équipe ;
- Niveau Maîtrise.
⚠️ Attention : Vous ne pouvez PAS appliquer ces grilles de salaire aux agents de services ASP, ASC et ASCS au taux horaire A. En effet, le SMIC horaire brut a été revalorisé à 12,31 € au 1er juin 2026.
Pour les autres salariés, le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires de la CCN propreté filière exploitation. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
Grille de salaires Agents de service
Grille de salaires propreté filière Exploitation - Niveau Agents de service
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Taux horaire au 1er avril 2026 |
|
|
Niveau |
Échelon |
Taux horaire A*
|
Taux horaire B*
|
|
AS (Agent de service) |
ASP |
12,52 € |
12,71 € |
|
ASC |
12,57 € |
12,79 € |
|
|
ASCS |
12,64 € |
12,86 € |
|
|
AQS |
1 |
12,70 € |
12,91 € |
|
2 |
12,81 € |
13,05 € |
|
|
3 |
12,92 € |
13,16 € |
|
|
ATQS |
1 |
13,17 € |
13,39 € |
|
2 |
13,91 € |
14,16 € |
|
|
3 |
14,95 € |
15,27 € |
|
*Taux horaire A = Propreté ou Prestations associées
*Taux horaire B = Propreté et Prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).
Grille de salaires chef d'équipe
Grille de salaires propreté filière Exploitation – Chef d’équipe
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Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er avril 2026
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Chef d’équipe (CE) |
1 |
14,43 € |
|
2 |
15,27 € |
|
|
3 |
15,44 € |
Grille de salaires Maîtrise
Grille de salaires propreté filière Exploitation – Maîtrise
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Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er avril 2026 |
|
Maîtrise (MP) |
MP 1 |
15,52 € |
|
MP 2 |
16,39 € |
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MP 3 |
18,18 € |
|
|
MP 4 * |
20,25 € |
|
|
MP 5 * |
21,903 € |
*Les échelons MP4 et MP5 sont assimilés cadres
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