Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
Bienvenue sur votre logiciel de paie ! |
Comment utiliser ce logiciel de paie ? |
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Vous pouvez établir la fiche de paie de votre salarié en 2 minutes Vous bénéficiez immédiatement de conseillers à votre écoute gratuitement
"Ce logiciel de paie brille par sa simplicité d'utilisation et sa conformité réglementaire." Le figaro. |
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+ de 196 000 utilisateurs professionnels utilisent ce logiciel de paie
TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales...
Ce qu'ils disent de notre logiciel :
1- Fonctionnalités du logiciel de paie
📝 Pour établir une fiche de paie conforme, il suffit de suivre les étapes indiquées. Seulement en fonction des variables du mois concernés certaines fonctionnalités deviennent indispensables.
La gestion des primes et des compléments de rémunération comme les commissions est très simple à afficher sur la fiche de paie.
Les congés, les absences, les arrêts de travail se paramètre en quelques clics seulement.
Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu se met en place très simplement, tout comme le paramétrage de la DSN.
Ce logiciel de paie propose également la gestion complète des heures supplémentaires ou majorées.
En outre, il suffit d'un clic pour paramétrer immédiatement le régime dont votre entreprise dépend : Général, MSA, DOM TOM, Alsace Moselle...
Avantages repas, tickets restaurant, avantage en nature ou encore frais de transport, tout est possible sur le logiciel.
La mise en place de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance est simplifiée.
Le logiciel de paie permet également de définir le statut du salarié et de l'employeur en 1 clic : Mandataire social salarié (Président SASU, directeur général SAS...), apprenti, contrat professionnalisation, ACRE, MSA, BTP, association...etc et les paramètres spécifiques qui s'y rapportent s'appliquent aussitôt.
Il est également possible de personnaliser les couleurs de la fiche de paie et d'y ajouter le logo de l'entreprise.
La fin de contrat, le solde de tout compte, le certificat de travail se génèrent automatiquement en cochant une simple case.
De plus, la gestion de l'activité partielle est simplifiée pour la mettre en place dans l'entreprise dès que c'est nécessaire.
👉 Voir les principales fonctionnalités du logiciel
2- Aide et assistance à l'utilisation du logiciel de paie
✅ Aussi simple d’utilisation que soit notre logiciel de paie, il peut arriver que vous rencontriez une difficulté à finaliser un processus et/ou que vous ayez une interrogation concernant la règle légale à appliquer dans un contexte spécifique.
Rassurez-vous, vous bénéficiez d’une assistance technique dispensée par un support réactif et disponible composé d’experts paie et d’experts informatiques, et cela, GRATUITEMENT !
Vous pouvez contacter nos équipes de conseillers par différents moyens : téléphone : 0826 38 52 52 (0,15€/min), Tchat en ligne et email depuis la page des contacts.
En outre, vous avez accès à 300 pages d'aide en ligne qui répondent aux principales demandes que vous pouvez avoir dans l'utilisation de ce logiciel de paie.
3- Mises à jour automatiques
⚖️ Le droit social, qui impacte directement la fiche de paie de vos salariés, évolue régulièrement, tout comme les conventions collectives applicables à votre secteur d’activité. Or, mettre à jour le logiciel de paie est non seulement chronophage, demande une veille permanente, mais peut s’avérer source d’erreurs.
Notre logiciel de paie intègre automatiquement les évolutions réglementaires. Cette capacité à rester en phase avec la législation est une condition sine qua non de conformité de vos fiches de paie.
4- Comment effectuer les déclarations sociales ? DSN
📝 L'établissement de la paie ne s’arrête pas à la création d’une fiche de paie. En effet, la DSN (déclaration sociale nominative) est à transmettre obligatoirement à l’administration sociale le 15 du mois suivant. La DSN a remplacé l’ensemble des déclarations sociales pré-existantes.
La déclaration sociale nominative s’entend de la :
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DSN mensuelle : envoyée tous les mois, celle-ci correspond au bulletin de paie ;
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DSN événementielle : envoyée dès lors de la survenue de l’évènement (arrêt de travail, fin de contrat de travail, reprise anticipée du travail... etc) ;
Par exemple, la DOETH (déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés) est également transmise par la DSN.
Notre logiciel vous permet de générer automatiquement votre fichier DSN, sans surcoût !
👉 En outre, si vous choisissez un de nos abonnements illimité, vous pouvez adresser directement la DSN par API, tout est automatisé, simple et rapide.
5- Stockage des données 100% sécurisé, en France
🔒 En effet, les données de paie sont à la fois particulièrement sensibles et confidentielles, d’autant plus depuis l’entrée en vigueur du prélèvement à la source (PAS). Ainsi, la sécurité des informations est essentielle dans l'utilisation d'un logiciel de paie.
De la même manière que vous prêterez attention à la localisation de l’équipe d’assistance technique paie (chez nous, les équipes sont à Nantes (44), sur Paris (75) et en Normandie, il est essentiel que le stockage des données soit effectué le plus rigoureusement possible.
C'est pourquoi Fiche-Paie.net dispose de nombreuses sauvegardes sécurisées pour se prémunir des pertes de données et des interruptions de service.
🇫🇷 L'ensemble des données sont stockées EN FRANCE à Roubaix et à Gravelines (59) sur plusieurs serveurs dédiés.
Pourquoi ? Car la loi applicable aux données dépend du territoire dans lequel est installé le datacenter ainsi que de la nationalité de l’hébergeur.
Par exemple, si vos données sont hébergées en Europe mais par un hébergeur Américain, le Patriot Act autorise les autorités Américaines à accéder aux données sans informer la société, et sans autorisation préalable. C'est le cas pour certains éditeurs de logiciel de paie français, qui ont fait le choix d'héberger les données de leurs clients à l'étranger.
Pour être en conformité avec le RGPD et sécuriser la paie de vos collaborateurs, il est recommandé de choisir de confier l'hébergement de ses données à un prestataire de nationalité Française et dont les datacenters sont situés en France, d'où notre choix d'OVH situé dans le Nord de la France.
Rappel : Fiche-Paie.net dispose de nombreuses sauvegardes sécurisées.
👉 Notre logiciel de paie en ligne représente une solution idéale. En effet, celui-ci vous assure de produire simplement des fiches de paie conformes tout en profitant d’une solution économique et adaptable à la situation (recrutement ponctuel, gestion d’une petite équipe etc.).
6- Comparatif logiciel de paie
Logiciel de paie
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Logiciel de paieABONNEMENT ANNUEL(6 mois OFFERTS) |
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| Fiche de paie | 9,50€HT | 0€ incluse dans l'abonnement |
0€ incluse dans l'abonnement |
| DSN | OUI | OUI Automatique par API |
OUI Automatique par API |
| Assistance utilisateur | OUI | OUI on vous rappelle gratuitement |
OUI on vous rappelle gratuitement |
| Frais de paramétrage ou de dossier |
0€ | 0€ | 0€ |
7- La simplicité est le luxe de la sophistication
Un espace utilisateur simple et intuitif
Gestion des salariés
Statistiques sociales de l'entreprise
Un espace DSN complet et très simple à utiliser au quotidien
Des fiches de paie conformes et réglementaires
