Convention collective commerce de détail non alimentaire : les grilles de salaire en vigueur
Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur du commerce non alimentaire ? Voici les grilles de salaire du commerce de détail non alimentaire (IDCC 1517).
1- Champ d'application de la grille de salaire commerce de détail non alimentaire
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective nationale des commerces de détail non-alimentaires IDCC 1517 fixe la grille de salaires pour le secteur du commerce hors alimentation.
La grille des salaires fixe le salaire minimum mensuel à attribuer aux salariés selon leur niveau (de 1 à 9).
Il est indispensable de consulter cette grille de salaires avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la convention collective commerce de détail non alimentaire ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié ;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 À retenir : le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires commerce de détail non alimentaire : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille des salaires de la convention collective de commerce de détail non alimentaire s’applique aux activités suivantes :
- antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art),
- arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer,
- bazars, commerces ménagers,
- modélisme, jeux, jouets, périnatalité,
- maroquinerie,
- instruments de musique, partitions et accessoires,
- presse et jeux de hasard ou pronostics,
- produits de la vape.
Voici quelques exemples de métiers concernés : brocanteur, antiquaire, conseiller en puériculture, modéliste, droguiste, libraire, vendeur, etc.
Le champ d’application correspond aux activités de commerce de détail non alimentaires. Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective IDCC 1517 s’appliquent aux bulletins de paie de vos salariés.
⚠️ Attention : cette convention collective ne s’applique pas aux secteurs du commerce pour lesquels une autre convention s’applique :
- Commerces de gros, commerces de gros non spécialisés (non alimentaires), commerces de gros de produits agricoles bruts, commerces de gros de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine et des négociants distributeurs de levure.
- Coopératives de consommateurs.
💡Vous avez un doute concernant la convention collective applicable à votre activité ? Il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.
Les salariés concernés
Le salaire minimum hiérarchique constitue le salaire minimum au regard du niveau des salariés. La grille de salaire correspond à 9 niveaux différents pouvant être répartis en 4 filières :
- Filière commerciale,
- Filière administrative,
- Filière services technique et logistique,
- Filière atelier.
Les différents niveaux correspondent aux catégories suivantes :
| Niveaux | Catégorie |
| Niveaux 1 à 5 | Ouvrier |
| Niveau 6 | Agent de maitrise |
| Niveau 7 à 9 | Cadre |
Les grilles des salaires en vigueur résultent de l’avenant n° 15 du 6 février 2026 relatif à la revalorisation de la rémunération minimale.
2- Grille de salaire commerce de détail non alimentaire : salaire mensuel brut
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations mensuelles brutes en 2026.
Grille de salaires commerce de détail non alimentaire
|
Catégorie |
Niveau |
Salaire mensuel brut |
|
Ouvriers
|
1 |
1 829 € |
|
2 |
1 838 € |
|
|
3 |
1 843 € |
|
|
4 |
1 867 € |
|
|
5 |
1 967 € |
|
|
Agent de maitrise |
6 |
2 146 € |
|
Cadre
|
7 |
2 741 € |
|
8 |
3 583 € |
|
|
9 |
4 034 € |
💡 Le niveau 1 est un niveau de « débutant ». Il ne doit pas être appliqué après une ancienneté de 6 mois dans l'entreprise. Seule exception : les employés de nettoyage.
⚠️ Attention : Vous NE devez PAS appliquer cette grille de salaire aux salariés ouvriers (niveau 1,2 et 3). En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026. Ces minima conventionnels étant inférieurs au SMIC, vous pouvez appliquer le SMIC. Les autres rémunérations conventionnelles étant supérieures au SMIC, celles-ci peuvent être appliquées.
En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
👉 Créez simplement un bulletin de salaire pour vos salariés du secteur du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire en cliquant ci-dessous :
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