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Convention collective organismes de formation : les grilles de salaires en vigueur

Article mis à jour le 05/08/2026
Publication initiale le 02/02/2026
4.6/5
Basé sur 13 avis
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Aurore R.

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.

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1- Champ d'application de la grille de salaire organisme de formation

Grille des salaires : quelle importance ?

La convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 (IDCC 1516) fixe la grille de salaires. La grille des salaires fixe le salaire minimum à attribuer aux salariés selon leur pallier et leur coefficient. 

⚠️ Il est indispensable de consulter ces grilles avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :

❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention.

👉 La grille des salaires de la promotion immobilière résulte de l’avenant du 18 novembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts. Ces grilles s’appliquent depuis le 1er janvier 2025. En l'absence de nouvel accord, ces grilles s'appliquent en 2026. 

Grille de salaire et SMIC

⚠️ Le salaire minimum légal (SMIC)  est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Il est possible que les grilles de la convention collective des organismes de formation ne soient pas revalorisées dans la même mesure. Vous devez toujours vérifier avant de l’appliquer : 

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires des organismes de formation est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié. 

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires des organismes de formation est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille des salaires à la fiche du paie du salarié.

💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.

Grille de salaire des organismes de formation : qui est concerné ?

Les entreprises concernées

La grille de salaire des organismes de formation  (IDCC 1516) s’applique organismes exerçant l'activité de formation de personnes :

  • en emploi souhaitant actualiser, élargir leurs connaissances ou augmenter leurs possibilités de promotion (formation professionnelle continue) ;
  • en recherche d'un emploi pour augmenter leurs chances de trouver ou de retrouver une activité professionnelle.

Ces activités correspondent aux codes APE suivant : 8202, 8203, 9218, 9221, 9723.

👉 Retrouvez la liste complète des activités concernées dans la convention collective : La convention collective des organismes de formation (article 1)

Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective des organismes de formation s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.

Les entreprises non concernées

⚠️ Attention : ces organismes sont exclus du champ d'application de la grille de salaire des organismes de formation :

  • les associations de formation (ASFO) créées à l'initiative d'organisations professionnelles ou interprofessionnelles d'employeurs ;
  • les organismes dispensateurs de formation contrôlés par, ou liés statutairement, à une entreprise principale cliente, dans ce cas, vous devez appliquer la convention collective applicable à l’entreprise en question ; 
  • les centres de formation d'apprentis (CFA).

💡 En cas de doute sur la convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise. 

Les salariés concernés

Le revenu minimal constitue le salaire minimum au regard du palier et du coefficient du salarié. 

👉  Voici la classification des salariés des organismes de formation

Catégorie

Pallier

Coefficient

Employés

1 à 6

100 à 170

Techniciens et agents de maîtrise

7 à 25

171 à 349

Cadres

25

310 et 349 *

Cadres

26 à 31

350 et plus

* Un salarié peut-être au statut cadre, tout en occupant un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 inclus, s'il remplit au moins 2 des conditions suivantes :

  • atteindre la marche 3 ou plus sur le critère management ;
  • atteindre la marche 4 ou plus sur le critère ampleur des connaissances ;
  • atteindre la marche 6 ou plus sur le critère autonomie.

2- Grille de salaire des organismes de formation : Cadres

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie cadre en fonction de leur coefficient. 

Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Cadres

Pallier

Coefficient

Rémunération brutes annuelles

25

310 et 349

37 094,03 €

26

350 à 399

41 173,35 €

27

400 à 449

46 727,08 €

28

450 à 499

52 024,52 €

29

500 à 549

57 551,01 €

30

550 à 599

63 077,51 €

31

600 et plus

68 604,01 €

⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Cadres. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876€ au 1er janvier 2026.

Le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des cadres. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

3- Grille de salaire des organismes de formation : Techniciens et agents de maîtrise

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie technicien et agent de maîtrise en fonction de leur coefficient. 

Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Techniciens et agents de maîtrise 

Pallier

Coefficient

Rémunération brutes annuelles

7

171 à 185

22 561,42 €

8

186 à 199

23 927,99 €

9

200 à 206

24 703,10 €

10

207 à 213

25 603,23 €

11

214 à 219

26 443,55 €

12

220 à 226

27 163,83 €

13

227 à 233

28 004,14 €

14

234 à 239

28 844,47 €

15

240 à 245

29 564,74 €

16

246 à 251

30 285,00 €

17

252 à 257

31 005,28 €

18

258 à 263

31 725,55 €

19

264 à 269

32 445,82 €

20

270 à 277

33 166,09 €

21

278 à 285

34 126,45 €

22

286 à 293

34 917,32 €

23

294 à 301

35 611,83 €

24

302 à 309

36 560,59 €

25

310 à 349

37 094,03 €

⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Techniciens et Agents de maîtrise. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876,36€ au 1er janvier 2026.  

Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

4- Grille de salaire de l’organisme de formation : Employés

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie Employés en fonction de leur coefficient. 

Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Employés

Pallier

Coefficient

Rémunération brutes annuelles

1

101 à 109

22 090,38 €

2

110 à 119

22 144,23 €

3

120 à 132

22 249,43 €

4

133 à 144

22 277,49 €

5

145 à 157

22 356,12 €

6

158 à 170

22 405,82 €

⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Employés. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876,36€ au 1er janvier 2026. 

Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

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📝Retrouvez les autres grilles de salaires : Grilles de salaires par secteur d'activité