
Convention collective organismes de formation : les grilles de salaires en vigueur

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
1- Champ d'application de la grille de salaire organisme de formation
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 (IDCC 1516) fixe la grille de salaires. La grille des salaires fixe le salaire minimum à attribuer aux salariés selon leur pallier et leur coefficient.
⚠️ Il est indispensable de consulter ces grilles avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention.
👉 La grille des salaires de la promotion immobilière résulte de l’avenant du 18 novembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts. Ces grilles s’appliquent depuis le 1er janvier 2025. En l'absence de nouvel accord, ces grilles s'appliquent en 2026.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Il est possible que les grilles de la convention collective des organismes de formation ne soient pas revalorisées dans la même mesure. Vous devez toujours vérifier avant de l’appliquer :
👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires des organismes de formation est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié.
👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires des organismes de formation est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille des salaires à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaire des organismes de formation : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille de salaire des organismes de formation (IDCC 1516) s’applique organismes exerçant l'activité de formation de personnes :
- en emploi souhaitant actualiser, élargir leurs connaissances ou augmenter leurs possibilités de promotion (formation professionnelle continue) ;
- en recherche d'un emploi pour augmenter leurs chances de trouver ou de retrouver une activité professionnelle.
Ces activités correspondent aux codes APE suivant : 8202, 8203, 9218, 9221, 9723.
👉 Retrouvez la liste complète des activités concernées dans la convention collective : La convention collective des organismes de formation (article 1)
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective des organismes de formation s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.
Les entreprises non concernées
⚠️ Attention : ces organismes sont exclus du champ d'application de la grille de salaire des organismes de formation :
- les associations de formation (ASFO) créées à l'initiative d'organisations professionnelles ou interprofessionnelles d'employeurs ;
- les organismes dispensateurs de formation contrôlés par, ou liés statutairement, à une entreprise principale cliente, dans ce cas, vous devez appliquer la convention collective applicable à l’entreprise en question ;
- les centres de formation d'apprentis (CFA).
💡 En cas de doute sur la convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.
Les salariés concernés
Le revenu minimal constitue le salaire minimum au regard du palier et du coefficient du salarié.
👉 Voici la classification des salariés des organismes de formation :
|
Catégorie |
Pallier |
Coefficient |
|
Employés |
1 à 6 |
100 à 170 |
|
Techniciens et agents de maîtrise |
7 à 25 |
171 à 349 |
|
Cadres |
25 |
310 et 349 * |
|
Cadres |
26 à 31 |
350 et plus |
* Un salarié peut-être au statut cadre, tout en occupant un emploi se situant entre le coefficient 310 et le coefficient 349 inclus, s'il remplit au moins 2 des conditions suivantes :
- atteindre la marche 3 ou plus sur le critère management ;
- atteindre la marche 4 ou plus sur le critère ampleur des connaissances ;
- atteindre la marche 6 ou plus sur le critère autonomie.
2- Grille de salaire des organismes de formation : Cadres
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie cadre en fonction de leur coefficient.
Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Cadres
|
Pallier |
Coefficient |
Rémunération brutes annuelles |
|
25 |
310 et 349 |
37 094,03 € |
|
26 |
350 à 399 |
41 173,35 € |
|
27 |
400 à 449 |
46 727,08 € |
|
28 |
450 à 499 |
52 024,52 € |
|
29 |
500 à 549 |
57 551,01 € |
|
30 |
550 à 599 |
63 077,51 € |
|
31 |
600 et plus |
68 604,01 € |
⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Cadres. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876€ au 1er janvier 2026.
Le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des cadres. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
3- Grille de salaire des organismes de formation : Techniciens et agents de maîtrise
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie technicien et agent de maîtrise en fonction de leur coefficient.
Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Techniciens et agents de maîtrise
|
Pallier |
Coefficient |
Rémunération brutes annuelles |
|
7 |
171 à 185 |
22 561,42 € |
|
8 |
186 à 199 |
23 927,99 € |
|
9 |
200 à 206 |
24 703,10 € |
|
10 |
207 à 213 |
25 603,23 € |
|
11 |
214 à 219 |
26 443,55 € |
|
12 |
220 à 226 |
27 163,83 € |
|
13 |
227 à 233 |
28 004,14 € |
|
14 |
234 à 239 |
28 844,47 € |
|
15 |
240 à 245 |
29 564,74 € |
|
16 |
246 à 251 |
30 285,00 € |
|
17 |
252 à 257 |
31 005,28 € |
|
18 |
258 à 263 |
31 725,55 € |
|
19 |
264 à 269 |
32 445,82 € |
|
20 |
270 à 277 |
33 166,09 € |
|
21 |
278 à 285 |
34 126,45 € |
|
22 |
286 à 293 |
34 917,32 € |
|
23 |
294 à 301 |
35 611,83 € |
|
24 |
302 à 309 |
36 560,59 € |
|
25 |
310 à 349 |
37 094,03 € |
⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Techniciens et Agents de maîtrise. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876,36€ au 1er janvier 2026.
Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
4- Grille de salaire de l’organisme de formation : Employés
Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes annuelles 2026 pour la catégorie Employés en fonction de leur coefficient.
Rémunérations minimums CCN des organismes de formation – Employés
|
Pallier |
Coefficient |
Rémunération brutes annuelles |
|
1 |
101 à 109 |
22 090,38 € |
|
2 |
110 à 119 |
22 144,23 € |
|
3 |
120 à 132 |
22 249,43 € |
|
4 |
133 à 144 |
22 277,49 € |
|
5 |
145 à 157 |
22 356,12 € |
|
6 |
158 à 170 |
22 405,82 € |
⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Employés. En effet, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 21 876,36€ au 1er janvier 2026.
Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
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