Les grilles de salaire de la convention collective fedene
Rédactrice, Issue d'une formation juridique
En résumé :
👉 Les employeurs doivent vérifier la grille de salaire de la convention collective des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation. Si les salaires de la grille sont plus élevés que le SMIC, il faut les appliquer.
👉 La grille de salaire de la convention collective IDCC 1256 s’applique aux salariés cadres et ingénieurs exerçant dans des entreprises dont l’activité consiste gérer des équipements thermiques et de climatisation et d'usines d'incinération d'ordures ménagères.
👉 La valeur du point est fixé à 45,45€ en 2026.
👉 Ces rémunérations ne s’appliquent pas aux ouvriers, employés et agents de maîtrise (OETAM).
💡 La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des cadres et ingénieurs des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation ? Voici les grilles de salaire des cadres et ingénieurs de l’exploitation des équipements thermiques.
1- Champ d'application de la grille de salaire
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation du 3 mai 1983 (IDCC 1256) fixe la grille de salaires.
💡 Cette convention collective est aussi appelée « convention collective FEDENE cadre », du nom du groupement d’employeurs.
👉 La grille des salaires résulte de l’accord du 18 juillet 2025 relatif aux rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties. Ces grilles de salaire fixent :
- la valeur du point ;
- le salaire minimum à attribuer aux salariés selon la valeur du point et leur coefficient (de 65 à 180).
Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention collective ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention collective.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la convention collective FEDENE cadre ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires de la convention collective FEDENE cadre est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié.
Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la convention collective FEDENE cadre à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaire FEDENE cadre : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille de salaire de la convention collective FEDENE cadre s’applique aux entreprises dont l’activité principale est l’une des suivantes :
- livraison de chaleur et de froid ;
- production d'énergie calorifique ou frigorifique, transport et distribution de cette énergie ;
- gestion et/ou maintenance des installations thermiques et de climatisation ;
- traitement des déchets ménagers et des déchets d'activités de soins.
Les principaux métiers concernés sont ceux de : ingénieur en génie climatique, consultant en énergie et climatisation, responsable des systèmes de chauffage, ou encore ingénieur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation).
✅ Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective FEDENE s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.
Les salariés concernés
👉 La convention collective IDCC 1256 ne s'applique qu'aux salariés cadres, ingénieurs et assimilés.
⚠️ Attention : Pour les salariés employés, techniciens et agents de maîtrise, la convention collective qui s’applique est la convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l'exploitation d'équipements thermiques et de génie climatique du 7 février 1979 (IDCC 998).
Le salaire minimum est fixé selon la position et le coefficient des salariés :
|
Position |
Coefficient |
|
I |
65 et 68 |
|
II |
75, 80 et 90 |
|
III |
95, 105 et 115 |
|
IV |
120, 130, et 160 |
|
V |
180 |
📝 La grille de salaire fixe la valeur du point et les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG).
2- Grille de salaire Fedene cadres : la valeur du point (exemple et calcul)
💡La valeur du point est fixée à 45,45 € en 2026.
👉 Voici la formule pour calculer la valeur de la rémunération minimale annuelle professionnelle : coefficient hiérarchique x valeur du point x multipliée par 12,3 mois.
📝 Exemple de calcul : 65 x 45,45 x 12,3 = 36 337, 27€.
La rémunération annuelle minimale pour un salarié au coefficient 65 est de 36 337€.
3- Grille de salaire Fedene cadres : rémunérations minimales annuelles
👉 Voici l’ensemble des rémunérations minimales pour les ingénieurs et cadres de l’exploitation des équipements thermiques :
|
Coefficients |
Rémunérations minimales annuelles |
|---|---|
|
65 |
36 337 € |
|
68 |
38 014 € |
|
75 |
41 928 € |
|
80 |
44 723 € |
|
90 |
50 313 € |
|
95 |
53 108 € |
|
105 |
58 699 € |
|
115 |
64 289 € |
|
120 |
67 084 € |
|
140 |
78 265 € |
|
160 |
89 446 € |
|
180 |
100 626 € |
⚠️ Attention : vous pouvez appliquer cette grille à l’ensemble de vos salariés ouvriers et employés.
En effet, le SMIC a été revalorisé à 22 404, 24€ de l’heure soit, 1867,02€ mensuels au 1er juin 2026.
📝 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.
👉 Créez simplement une fiche de paie pour vos salariés cadres et ingénieurs cliquant ci-dessous :
📝 Retrouvez les autres grilles de salaires : Grilles de salaires par secteur d'activité
Questions fréquentes
A qui s’applique la grille de salaire de la convention collective avec l’IDCC 1256 ?
Cette grille de salaire s’applique aux cadres et ingénieurs exerçant dans des entreprises de gestion des équipements thermiques et de climatisation et d'usines d'incinération d'ordures ménagères.
Pourquoi appliquer la grille de salaire fedene cadre ?
La rémunération minimale la plus favorable s’applique aux fiches de paie des salariés. Or, les salaires prévus dans la grille de salaire de l’exploitation des équipements thermiques sont plus élevés que le SMIC. Vous devez appliquer ces rémunérations.
Quelle est la valeur du point de la convention collective fedene ?
La valeur du point est fixée à 45,45€ depuis le 1er juillet 2025.
Comment calculer le salaire minimal des cadres des équipements thermiques ?
La formule pour calculer la valeur de la rémunération minimale annuelle est la suivante : coefficient hiérarchique x valeur du point x multipliée par 12,3 mois.
