Les grilles de salaire du commerce des articles de sport

La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur des articles de sport ? Voici les grilles de salaire du commerce des articles de sport. 

1- Champ d'application de la grille de salaire du commerce des articles de sport 

Grille des salaires : quelle importance ?

La convention collective du commerce des articles de sport et des équipements de loisirs (IDCC 1557) fixe la grille de salaires. La grille des salaires fixe le salaire minimum à attribuer aux salariés selon leur catégorie : 

• une grille de salaire générale pour les catégories employés, agents de maîtrise et techniciens, cadres ;
• une grille ouvriers/ouvrières.  

⚠️  Attention : Il est indispensable de consulter ces grilles avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :

❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention.

La grille des salaires des équipements de sport résulte des accords du 4 mars 2025, étendus par arrêté du 13 mai 2025. En l'absence de nouvel accord, ces rémunérations sont applicables en 2026. 

Grille de salaire et SMIC

⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC)  est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la convention collective du commerce des articles de sport ne soient pas revalorisées dans la même mesure.

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires du commerce des articles de sport est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié. 

👉 Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires du commerce des articles de sport est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille des salaires à la fiche du paie du salarié.

💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.

Grille de salaire du commerce des articles de sport  : qui est concerné ?

Les entreprises concernées

La convention collective du commerce des articles de sport et des équipements de loisirs  (IDCC 1557) s’applique aux entreprises dont l'activité principale est le commerce, la réparation ou la location d'articles et d'équipements de sports et de loisirs.

Les articles de sports comprennent tous les produits, neufs ou d'occasion, destinés initialement à la pratique sportive et aux loisirs sportifs. Cela inclut le commerce de vêtements et de chaussures de sport. 

De plus, l’accord du 23 janvier 2018 a fusionné la convention collective du camping avec celle des articles de sport et des équipements de loisir. De ce fait la CCN des articles de sport s’applique au commerce suivants : les véhicules de loisirs habitables-camping-cars, caravanes, résidences mobiles et habitations légères de loisirs-remorques, accessoires et matériels de plein air liés à la pratique du camping.

Il s’agit des  :

• codes NAF suivants :  52. 4W et 50. 1Z ;
• des métiers suivants :  vendeur d’équipement de sport, réparateur de vélo, loueur de camping cars, etc. 

👉 Retrouvez la liste complète des activités concernées dans la convention collective : La convention collective du commerce des articles de sport et des équipements de loisirs (article 1)

Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective du commerce des articles de sport s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.

Les entreprises non concernées

⚠️ Attention : si vous vendez des articles textiles, assurez-vous de ne vendre que des vêtements  de sport. Sinon, vous devrez sans doute appliquer la convention collective du du commerce de détail de l'habillement et articles textiles (IDCC 1483). 

De plus, ne confondez pas avec la convention collective nationale du sport du 7 juillet 2005 (IDCC 2511) qui s’applique aux clubs et aux organisations sportives.  

💡 En cas de doute sur la convention collective s’applique à votre activité, il suffit d’effectuer une recherche à partir de votre code APE. Ce code définit l’activité principale de l’entreprise.  

Les salariés concernés

Le revenu minimal constitue le salaire minimum au regard de la catégorie, du coefficient ou de la position du salarié. 

👉  Voici la classification des salariés des commerces d'articles de sport et de loisirs :

• Ouvriers : Niveau 1 à 4 ;
• Employés : coefficient 130 à 200  ;
• Agents de maîtrise : coefficient 220 à 280 ;
• Cadres : coefficient 320 à 550.

2- Grille de salaire du commerce des articles de sport : Cadre

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles en 2026 pour la catégorie cadre en fonction de leur coefficient. 

Rémunérations minimums CCN du commerce des articles de sport - Cadre

Coefficient	Rémunération mensuelle minimum
320	2 559 €
350	2 681 €
380	2 846 €
390	2 960 €
420	3 141 €
450	3 414 €
500	3 649 €
550	3 909 €

⚠️Attention: Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Cadre. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867, 02 € au 1er juin 2026. Il est inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des cadres. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

3- Grille de salaire du commerce des articles de sport : Techniciens et Agents de maîtrise

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles en 2026 pour la catégorie Techniciens et Agents de maîtrise en fonction de leur coefficient.

Rémunérations minimums CCN du commerce des articles de sport  – Techniciens et agents de maîtrise 

Coefficient	Rémunération mensuelle minimum
220	2 034 €
240	2 086 €
250	2 152 €
280	2 276 €

⚠️ Vous pouvez appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Techniciens et agents de maîtrise. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des techniciens et agents de maîtrise. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

4- Grille de salaire du commerce des articles de sport : Employés

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles en 2026 pour la catégorie Employés en fonction de leur coefficient. 

Rémunérations minimums CCN du commerce des articles de sport  – Employés 

Coefficient	Rémunération mensuelle minimum
130	1 801,80 €
140	1 834 €
150	1 840 €
160	1 859 €
170	1 900 €
180	1 902 €
190	1 908 €
200	1 921 €

⚠️ Vous NE pouvez PAS appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Employés au coefficient 130 à 160. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026. La rémunération conventionnelle étant inférieure au SMIC, vous devez appliquer le SMIC. 

Pour les autres coefficients, le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des employés. Vous devez leur appliquer le minimum conventionnel.

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

5- Grille de salaire du commerce des articles de sport : Ouvriers 

Les salaires minimaux indiqués sont les rémunérations brutes mensuelles en 2026 pour la catégorie Ouvriers en fonction de leur niveau.

Rémunérations minimums CCN du commerce des articles de sport  – Ouvriers

Dénomination	Niveau	Rémunération mensuelle minimum
Ouvrier non spécialisé	1	1 801,80 €
Ouvrier spécialisé	2	1840 €
Ouvrier qualifié	3	1 874 €
Ouvrier professionnel	4	1914 €

⚠️ Vous NE pouvez PAS appliquer ces grilles de salaires à vos salariés Ouvriers non spécialisés niveau 1 et 2. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1867,02 € au 1er juin 2026. La rémunération conventionnelle étant inférieure au SMIC, vous devez appliquer le SMIC. 

Pour les autres coefficients, le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires des employés. Vous devez leur appliquer le minimum conventionnel.

👉 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, il s’agit de vérifier si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

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 📝Retrouvez les autres grilles de salaires : Grilles de salaires par secteur d'activité