Métallurgie : les grilles de salaire en vigueur

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de la métallurgie ? Voici les grilles de salaire de la métallurgie.
1- Champ d'application des grilles de salaires métallurgie
Grille des salaires : quelle importance ?
Auparavant le secteur de la métallurgie était régi par pas moins de 76 conventions collectives :
- Au niveau national comme la CCN de la sidérurgie ;
- Au niveau départemental comme la convention collective départementale des industries métallurgiques du Rhône ;
- Au niveau régional comme la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne ;
- Au niveau d’une catégorie de salariés comme la convention collective nationale pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie.
Or, une nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) a été signée le 7 février 2022 pour prendre effet le 1ᵉʳ janvier 2024. Elle remplace les 76 conventions collectives existantes. Désormais, les grilles de salaire de la métallurgie sont indiquées dans cette convention unifiée.
Il est indispensable de consulter la grille qui concerne votre nouvel embauché avant de lui proposer une rémunération car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN ;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le SMIC est revalorisé chaque année pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN Métallurgie ne soit pas revalorisée dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grilles de salaires métallurgie : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
Les grilles de salaire de la métallurgie s’appliquent aux entreprises dont l'activité principale relève du champ des activités suivantes :
- Sidérurgie
- Première transformation de l'acier,
- Métallurgie et première transformation des métaux non ferreux,
- Fonderie,
- Travail des métaux,
- Production de machines agricoles , d'équipement industriel, de manutention,
- Industrie de l’armement,
- Fabrication de machines de bureau, de matériel électrique, matériel électronique ménager et professionnel, d'équipement ménager, véhicules automobiles et d'autres matériels de transport terrestre,
- Construction navale, aéronautique,
- Fabrication d'instruments et de matériels de précision, de roulement,
- Menuiserie et serrurerie,
- Commerce de métaux.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN métallurgie s’applique à la fiche de paie de vos salariés.
Le code NAF pour l'activité Métallurgie des autres métaux non ferreux est 2445Z.
Les salariés concernés
La convention collective métallurgie comporte 2 grilles de salaires correspondants aux catégories de salariés suivantes :
- Cadre
- Non-cadre
2- Grille de salaires Métallurgie : Cadre
Les grilles de salaire Cadre de la métallurgie est divisée en 4 groupes d’emploi : F,G,H,I.
Ces groupes d’emploi sont eux-mêmes divisés en 2 classes d’emploi puis en cotation. C’est la cotation qui permet ensuite de déterminer la classe d'emploi et le groupe d'emploi du salarié .
Grille de salaires métallurgie - catégorie Cadre (barème SMH)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels |
|
F |
11 |
35 200 € |
|
12 |
37 000 € |
|
|
G |
13 |
40 350 € |
|
14 |
44 250 € |
|
|
H |
15 |
47 380 € |
|
16 |
52 370 € |
|
|
I |
17 |
59 720 € |
|
18 |
68 450 € |
Il s’agit du barème SMH 35h : pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures sur la base mensualisée de 151,66 heures. Ce barème concerne les salariés n’ayant pas conclu de convention de forfait.
Grille de salaires métallurgie - catégorie Cadre (barème SMH +15%)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels SMH forfait heures annuel |
|
F |
11 |
40 480 € |
|
12 |
42 550 € |
|
|
G |
13 |
46 403 € |
|
14 |
50 888 € |
|
|
H |
15 |
54 487 € |
|
16 |
60 226 € |
|
|
I |
17 |
68 678 € |
|
18 |
78 718 € |
Grille de salaires métallurgie - catégorie Cadre (barème SMH +30%)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels forfait heures annuel ou forfait jours |
|
F |
11 |
45 760 € |
|
12 |
48 100 € |
|
|
G |
13 |
52 455 € |
|
14 |
57 525 € |
|
|
H |
15 |
61 594 € |
|
16 |
68 081 € |
|
|
I |
17 |
77 636 € |
|
18 |
88 985 € |
⚠️ Attention : vous ne devez appliquer ces grilles de salaire aux fiches de paie cadre que si les montants sont supérieurs au SMIC en vigueur. Le SMIC annuel brut ayant été revalorisé à 22 404, 24€ au 1er juin 2026. Dans le cas contraire, vous devez appliquer le SMIC (salaire minimum légal). En l'occurrence, vous pouvez appliquer ces grilles de salaire minimums.
3- Grille de salaires métallurgie : Non-cadre
Les grilles de salaire Non-Cadre de la métallurgie est divisée en 4 groupes d’emploi : A,B,C,D,E.
Ces groupes d’emploi sont eux-mêmes divisés en 2 classes d’emploi puis en cotation. C’est la cotation qui permet ensuite de déterminer la classe d'emploi et le groupe d'emploi du salarié.
Grille de salaires métallurgie - catégorie Non-cadre (barème SMH)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels |
|
A |
1 |
21 980 € |
|
2 |
22 100 € |
|
|
B |
3 |
22 710 € |
|
4 |
23 620 € |
|
|
C |
5 |
24 510 € |
|
6 |
25 780 € |
|
|
D |
7 |
26 680 € |
|
8 |
28 700 € |
|
|
E |
9 |
30 760 € |
|
10 |
33 970 € |
Il s’agit du barème SMH 35h : pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures sur la base mensualisée de 151,66 heures. Ce barème concerne les salariés n’ayant pas conclu de convention de forfait.
Grille de salaires métallurgie - catégorie Non Cadre (barème SMH +15%)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels forfait heures annuel |
|
A |
1 |
25 277 € |
|
2 |
25 415 € |
|
|
B |
3 |
26 117 € |
|
4 |
27 163 € |
|
|
C |
5 |
28 187 € |
|
6 |
29 647 € |
|
|
D |
7 |
30 682 € |
|
8 |
33 005 € |
|
|
E |
9 |
35 374 € |
|
10 |
39 066 € |
Grille de salaires métallurgie - catégorie Non Cadre (barème SMH +30%)
|
Groupe d’emploi |
Classe d’emploi |
Salaires minimaux annuels forfait heures annuel ou forfait jours |
|
A |
1 |
28 574 € |
|
2 |
28 730 € |
|
|
B |
3 |
29 523 € |
|
4 |
30 706 € |
|
|
C |
5 |
31 863 € |
|
6 |
33 514 € |
|
|
D |
7 |
34 684 € |
|
8 |
37 310 € |
|
|
E |
9 |
39 988 € |
|
10 |
44 161 € |
⚠️ Attention : Vous ne devez appliquer ces grilles de salaire aux fiches de paie des salariés non cadres que si les montants sont supérieurs au SMIC en vigueur. Or, le SMIC annuel brut a été revalorisé à 22 404, 24€ au 1er janvier 2026. Dans le cas contraire, vous devez appliquer le SMIC (salaire minimum légal).
En l'occurrence, vous ne pouvez pas appliquer le barème SMH aux salariés du groupe d'emploi A. Il faut leur appliquer le SMIC.
Pour les autres salariés, le minimum conventionnel s'applique car supérieur au SMIC.
4- Grille de salaire métallurgie : Groupe d'emploi F
Pour les emplois du groupe F, une expérience professionnelle de six années est une condition du plein exercice. Afin de valoriser la prise progressive d'autonomie et de responsabilité, le barème unique est adapté donnant lieu à l'application de montants spécifiques de salaires minima hiérarchiques durant ces 6 ans.
A partir de 2026, le barème du Groupe F est fixé ainsi :
Grille de salaires métallurgie - emploi du groupe F
|
Classe d’emploi |
Ancienneté |
Salaires minimaux annuels forfait heures annuel ou forfait jours |
Majoration de 15% |
Majoration de 30% |
| 11 |
Moins de 2 ans |
28 430 € |
32 695€ |
36 959€ |
| Entre 2 et 4 ans | 29 852 € |
34 330 € |
38 808 € |
|
| Entre 4 et 6 ans | 32 240 € |
37 076 € |
41 912 € |
|
| 12 | Moins de 2 ans | 29 940 € |
34 431 € |
38 922 € |
| Entre 2 et 4 ans | 31 437 € |
36 153 € |
40 868 € |
|
| Entre 4 et 6 ans | 33 952 € |
39 045 € |
44 138 € |
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