Prestataires de service : les grilles de salaires en vigueur
Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur de la prestation de services ? Voici les grilles de salaire des prestataires de services.
1- Champ d'application de la grille de salaires des prestataires de services
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999 (IDCC 2098) fixe la grille de salaires.
La grille des salaires fixe le salaire minimum mensuel à attribuer aux salarié selon :
- leur catégorie (Employé, Technicien et agent de maîtrise, Cadre),
- leur coefficient de salaire,
- et leur classification.
Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le SMIC est revalorisé chaque année pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN prestataires de services ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur la fiche de paie du salarié;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer la salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires des prestataires de services : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
🔎 La grille de salaire de la CCN prestataires de services s’applique aux entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :
-
Les entreprises de téléservices : ces entreprises réalisent toute prestation de services nécessaires au bon fonctionnement d'un bureau (secrétariat, domiciliation commerciale, transfert de données informatiques ) pour le compte de leurs clients;
-
Les centres d'affaires et entreprises de domiciliation : entreprises qui permettent à leurs clients professionnels de disposer de toute la logistique indispensable à l'exercice de l’activité professionnelle;
-
Les entreprises de recouvrement de créances et/ou de renseignements commerciaux ou économiques;
-
Les entreprises de traduction : entreprises qui délivrent des prestations de services de traduction ainsi que toutes activités s'y rattachant;
-
Palais des congrès ou centre de congrès : entreprises proposant un service d'organisation et de prestation de services destinés à les accueillir et/ou à animer des manifestations (sauf foires et expositions);
-
Les services d'accueil à caractère événementiel et les actions d'animation et de promotion;
-
Les centres d’appels : il s’agit d’entités composées d'opérateurs regroupés par équipes sur des plates-formes destinées à gérer, exclusivement par téléphone et à distance, des clients et/ou des prospects;
-
Entreprises pratiquant l’activité de recherche de débiteurs en masse.
⚠️ Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN prestataires de service s’appliquent à la fiche de paie de vos salariés.
Les salariés concernés
👉 La convention collective des prestataires de services comporte 3 grilles de salaires correspondants à 3 catégories de salariés :
- les employés,
- les techniciens et agents de maîtrise
- les cadres.
La grille de salaire en vigueur a été modifiée par un accord du 8 avril 2025 relatif aux salaires des prestataires de service du tertiaire, étendu le 13 mai 2025. Ces grilles sont applicables dès le 1er juin 2025 et encore en vigueur en 2026.
2- Grille de salaires prestataires de services : Employé
📝 Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour des ETP (35 heures par semaine) pour la catégorie employé.
En 2026, la valeur de point pour le statut employé est fixé à 4,105 €.
Grille de salaire prestataires de services - Employé
|
Statut |
Niveau |
Indice |
Coefficient de salaire |
Salaire minimum |
|---|---|---|---|---|
|
Employé |
I |
439 |
120 |
1 802,10 € |
|
441 |
130 |
1 810,31 € |
||
|
443 |
140 |
1 818,52 € |
||
|
II |
445 |
150 |
1 826,73 € |
|
|
446 |
160 |
1 830,83 € |
||
|
III |
449 |
170 |
1 843,15 € |
|
|
451 |
190 |
1 851,36 € |
⚠️ Attention : Le SMIC mensuel brut depuis le 1er janvier 2026 est de 1 867,02 €. Vous devez appliquer le SMIC au lieu des montants conventionnels pour tous vos employés.
Les autres valeurs de la grille étant toutes supérieures au SMIC, vous devez appliquer les salaires minimums conventionnels.
3- Grille de salaires prestataires de services : Technicien et Agent de Maîtrise
👉 Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour des ETP (35 heures par semaine) pour la catégorie Technicien et agent de maîtrise.
En 2026, la valeur de point pour le statut TAM est fixé à 3,763€.
Vous devez appliquer ces minimums conventionnels et non le SMIC, car ils sont supérieurs au SMIC (minimum légal), fixé à 1867,02€ depuis le 1er juin 2026.
Grille de salaire prestataires de services - Technicien et agent de maîtrise
|
Statut |
Niveau |
Indice |
Coefficient de salaire |
Salaire minimum |
|---|---|---|---|---|
|
Technicien et agent de maîtrise (TAM) |
IV |
513 |
200 |
1 930,42 € |
|
528 |
220 |
1 986,86 € |
||
|
V |
542 |
230 |
2 039,55 € |
|
|
558 |
240 |
2 099,75 € |
||
|
VI |
572 |
250 |
2 152,44 € |
|
|
591 |
260 |
2 223,93 € |
4- Grille de salaires prestataires de services : Cadre
Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour des ETP (35 heures par semaine) pour la catégorie Cadre.
👉 En 2026, la valeur de point pour le statut Cadre est fixé à 3,687 €.
Vous devez appliquer ces minimums conventionnels et non le SMIC, car ils sont supérieurs au SMIC (minimum légal).
Grille de salaire prestataires de services - Cadre
|
Statut |
Niveau |
Indice |
Coefficient de salaire |
Salaire minimum |
|---|---|---|---|---|
|
Cadre |
7 |
679 |
280 |
2 503,47 € |
|
727 |
290 |
2 680,45 € |
||
|
852 |
300 |
3 141,32€ |
||
|
864 |
330 |
3 185,57 € |
||
|
8 |
924 |
360 |
3 406,79 € |
|
|
999 |
390 |
3 683,31 € |
||
|
1074 |
420 |
3 959,84 € |
||
|
9 |
1312 |
450 |
4 837,34 € |
|
|
1552 |
500 |
5 722,22 € |
||
|
1709 |
550 |
6 301,08 € |
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