SYNTEC : les grilles de salaires en vigueur
Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
👉 La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés des bureaux d'études, cabinets d'ingénieurs et sociétés de conseil ? Voici les grilles de salaire SYNTEC.
1- Champ d'application de la grille de salaires SYNTEC
Grille des salaires : quelle importance ?
La convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486) fixe la grille de salaires.
La grille des salaires fixe le salaire minimum mensuel à attribuer aux salarié selon :
- leur catégorie (ETAM, Ingénieur et Cadre),
- leur coefficient de salaire,
- et leur classification.
Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :
❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN;
✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.
Grille de salaire et SMIC
⚠️ Attention : Le SMIC est revalorisé chaque année pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN SYNTEC ne soient pas revalorisées dans la même mesure.
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de paie du salarié;
- Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.
💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.
Grille de salaires SYNTEC : qui est concerné ?
Les entreprises concernées
La grille de salaire de la CCN des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils s’applique aux entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :
- L’ingénierie,
- Les cabinets d'ingénieurs-conseils,
- Les études et le conseil,
- Les services numériques,
- L'événementiel,
- La traduction et l'interprétation.
Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la CCN SYNTEC s’appliquent à la fiche de paie de vos salariés.
Les salariés concernés
La convention collective SYNTEC comporte 2 grilles de salaires correspondants aux catégories de salariés suivantes :
- les ETAM,
- les ingénieurs et les cadres.
La grille de salaire en vigueur est modifiée par l'accord Syntec du 26 juin 2024. La grille de salaire s'applique en 2026.
⚠️ Attention : les nouvelles grilles ne fixent plus une valeur de point. Il n'est donc plus nécessaire de calculer la rémunération minimum. Ces grilles salariales fixent directement le montant du salaire mensuel brut applicable pour chaque position.
2- Grille de salaires SYNTEC : Ingénieur et cadre
Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour des ETP (35 heures par semaine) pour la catégorie Ingénieur et Cadre.
⚠️ Attention : vous pouvez appliquer ces grilles de salaire à vos salariés Ingénieur et cadre. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires CCN SYNTEC des ingénieurs et cadres. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).
|
Position |
Coefficient |
Salaire mensuel brut minimum |
|
1.1 |
95 |
2135 € |
|
1.2 |
100 |
2240 € |
|
2.1 |
105 |
2315 € |
|
2.1 |
115 |
2530 € |
|
2.2 |
130 |
2850 € |
|
2.3 |
150 |
3275€ |
|
3.1 |
170 |
3650€ |
|
3.2 |
210 |
4495€ |
|
3.3 |
270 |
5755€ |
3- Grille de salaires SYNTEC : ETAM
Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour des ETP (35 heures par semaine) pour la catégorie ETAM.
⚠️ Attention : vous ne pouvez PAS appliquer ces grilles de salaire à vos ETAM :
- position 1.1 ;
- position 1.2.
En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026. Or, le minimum conventionnel étant inférieur à ce montant, vous devez leur appliquer le SMIC.
Vous pouvez appliquer le minimum conventionnel à vos autres salariés ETAM car celui-ci reste supérieur au SMIC.
En cas d'augmentation du SMIC, vérifiez que ces grilles sont toujours applicables.
|
Position |
Coefficient |
Salaire mensuel brut minimum |
|
1.1 |
240 |
1815 € |
|
1.2 |
250 |
1845 € |
|
2.1 |
275 |
1875 € |
|
2.2 |
310 |
1905 € |
|
2.3 |
355 |
2045 € |
|
3.1 |
400 |
2185 € |
|
3.2 |
450 |
2340 € |
|
3.3 |
500 |
2490 € |
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