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Données mises à jour le : 18/09/2019

Fiche de paie contrat de professionnalisation

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Le contrat de professionnalisation permet d'être exonéré de certaines cotisations sociales. Dans cette page, vous trouverez les instructions nécessaires pour créer une fiche de paie pour un contrat de professionnalisation avec des étapes simples.

 

Voici le barème de rémunération du salarié en contrat de professionnalisation :

  SANS le BAC AVEC le BAC
- de 21 Ans 55% du SMIC 65% du SMIC
de 21 ans à 25 ans 70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et plus 100% du SMIC 100% du SMIC


1. Cliquez sur "Créer une fiche de paie" 

 

2. Renseignez les champs suivants ou connectez-vous  :
Nouveau client, remplissez les champs demandés :

Nom et Prénom
Adresse mail
Téléphone (de préférence téléphone portable)

Cochez la case "J'ai lu et j'accepte les Conditions Générales d'Utilisation"

Puis cliquez sur "créer un compte" :

 

Déjà Client, entrez simplement votre adresse mail et votre mot de passe dans les champs prévus à cet effet :


Puis cliquez sur "connexion".

Si vous rencontrez des difficultés de connexion, vérifiez que votre adresse mail est correcte et/ou suivez la procédure "mot de passe oublié".

 

3. Remplissez les champs demandés concernant l'entreprise :

Suivez les indications présentées sur la droite de chaque étape du formulaire, vous trouverez toutes les informations utiles pour vous aidez à compléter les champs demandés tels que :

Dénomination sociale (nom de l'entreprise)
Adresse complète de l'entreprise
Code postal de l'entreprise
Ville où est située l'entreprise
Numéro de siret (Le numéro de SIRET est le numéro d'immatriculation de l'entreprise, ex: 41487522600013. Vous pouvez le trouver sur l'extrait Kbis de la société ou en entrant le nom de l'entreprise sur Societe.com ou Infogreffe.fr. Vous pouvez également le retrouver sur d'anciennes fiches de paie.)
Le numéro URSSAF ou MSA (facultatif)
Le code NAF
La convention collective
L'effectif de la société à choisir dans la liste déroulante prévue à cet effet


Cliquez ensuite sur "Etape Suivante"
 

4. Remplissez les informations relatives au salarié

Nom et Prénom
Adresse, Code postal et ville du salarié
Numéro de sécurité sociale
Le type de contrat (CDD ou CDI)
Date d'entrée dans l'entreprise
Le poste occupé par le salarié dans l'entreprise
Le nom et le prénom du responsable du salarié (facultatif) mais indispensable pour les attestations de travail
Le statut du salarié (cadre ou non cadre)
Le matricule et le coefficient


Cliquez ensuite sur "Etape Suivante"

5. Remplissez les champs relatifs à la fiche de paie

Nous avons simplifié au maximum cette étape, il vous suffit de remplir les éléments suivants :

Date de début de la fiche de paie
Date de fin de la fiche de paie
Date de paiement
Salaire brut (le net se calcule automatiquement avec l'estimatif un peu plus bas, tout comme le taux horaire)
Nombre d'heures travaillées

 

6. Dans la partie "plus d'options" > "Statuts Spécifiques" cochez la case "Contrat d'apprentissage" :

Les spécificités relatives au contrat de professionnalisation seront aussitôt appliquées.

Cliquez sur le bouton "Etape Suivante" et réglez la fiche de paie pour la recevoir immédiatement.

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) sera également disponible depuis votre compte client.
 

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