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Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE)

Article mis à jour le 01/08/2026
Publication initiale le 09/04/2026
4.6/5
Basé sur 13 avis
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Aurore R.

Rédactrice, Issue d'une formation juridique

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Qu'est ce qu'une DPAE ?

💡 La Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE), anciennement (DUE) Déclaration Unique d'Embauche, est obligatoire avant toute embauche, elle s'effectue en une seule fois auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf.

Cette procédure permet d'accomplir plusieurs formalités obligatoires en une seule démarche :

  • Déclaration de 1re embauche dans un établissement
  • Immatriculation de l'employeur au régime général de sécurité sociale et au régime d'assurance chômage, en cas d'embauche d'un 1er salarié
  • Demande d'immatriculation du salarié à la CPAM (lorsque celui-ci possède déjà un numéro de sécurité sociale)
  • Adhésion de l'employeur à un service de santé au travail
  • Demande d'examen médical d'embauche du salarié, pour la visite médicale obligatoire
  • Pré-établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS)

Comment effectuer une DPAE ?

Tutoriel simplifié pour établir une DPAE :

📝 Vous avez la possibilité de générer votre Déclaration Préalable À l'Embauche directement depuis votre compte Fiche-paie.net.

1. Une fois sur votre compte, rendez-vous dans votre panier :

Déclaration Préalable à l'Embauche - Étape n°1

2. Dans le panier, vous pouvez sélectionner la DPAE :

Déclaration Préalable à l'Embauche - Étape n°2

3. Ensuite, renseignez simplement les éléments demandés afin d'établir la DPAE et la transmettre à l'URSSAF :

Déclaration Préalable à l'Embauche - Étape n°3

👉 Une fois validée, la DPAE s'ajoute à votre panier. Vous pouvez procéder au paiement afin que la DPAE soit transmise immédiatement à l'URSSAF.