Les grilles de salaire de la menuiserie, charpente et construction industrialisée

💡 La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés des entreprises de menuiserie, charpente et construction industrialisée  ? Voici les grilles de salaire de la menuiserie.

👉 La grille des salaires de l’expertise comptable résulte de l’accord du 29 janvier 2025 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté relatif aux salaires minimums. Ces grilles de salaire s'appliquent en 2026. 

1- Champ d'application de la grille de salaire menuiserie, charpente et construction industrialisée

Grille des salaires : quelle importance ?

La convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes du 19 janvier 2017 (IDCC 3222) fixe la grille de salaires des entreprises spécialisées dans la menuiserie et la charpenterie. 

La grille des salaires fixe le salaire minimum à attribuer aux salariés selon :

• leur catégorie ;
• leur niveau ;
• leur échelon ;
• et leur coefficient. 

Il est indispensable de consulter cette grille avant de proposer une rémunération à un nouvel embauché car ces rémunérations minimales doivent être respectées :

❌ Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la convention collective ;

✅ Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la convention collective.

Grille de salaire et SMIC

⚠️ Attention : Le salaire minimum légal (SMIC) est revalorisé chaque année, parfois plusieurs fois, pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles de la CCN menuiserie ne soient pas revalorisées dans la même mesure.

• Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires de la menuiserie charpente est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié;

• Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille de la menuiserie charpente à la fiche du paie du salarié.

💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours. 

Grille de salaires menuiserie  : qui est concerné ?

Les entreprises concernées

La grille de salaires de la menuiserie, charpente et construction industrialisée s’applique aux entreprises fabriquant :  

• charpentes et structures industrialisées en bois dont fermettes, lamellé-collé, bois lamellé croisé, poutres, poutrelles, panneaux-caissons, coffrages, écrans ;
• charpentes traditionnelles industrialisées en bois ;
• bâtiments industrialisés dont maisons ossature bois, bâtiments préfabriqués légers ou éléments de ces bâtiments, en bois ;
• éléments d'agencement intérieur en bois ;
• menuiseries industrialisées ;
• portes planes et blocs portes ;
• escaliers. 

La convention s’applique aux activités qui relèvent du code NAF 16.23Z et concerne notamment les métiers de menuisier et de charpentier.  

Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires de la convention collective de la menuiserie s’appliquent aux bulletins de salaire de vos salariés.

⚠️ Attention : La fabrication doit être l’activité principale. Si l’entreprise a aussi une activité de pose, celle-ci doit présenter un caractère accessoire.

Les salariés concernés

Le salaire minimum est fixé selon la classification suivante :

Catégorie	Niveau d’emploi	Echelon	Coefficient
Ouvriers et employés	Niveau 1	Échelon unique	100
	Niveau 2	Echelon 1 à 3	115 à 125
	Niveau 3	Echelon 1 à 3	135 à 150
	Niveau 4	Echelon 1 à 3	160 à 180
	Niveau 5	Échelon unique	190
Techniciens et agents de maitrise	Niveau 5	Echelon 1 à 3	185 à 210
	Niveau 6	Echelon 1 à 3	230 à 300
	Niveau 7	Échelon unique	310
Cadres	Niveau 7	Echelon 1 à 2	305 à 310
	Niveau 8	Echelon 1 à 4	345 à 480
Cadres supérieurs	Niveau 9

2- Grille de salaire menuiserie charpente et construction industrialisée : ouvriers et employés 

Les salaires minimaux indiqués sont les salaires minima conventionnels mensuels pour la catégorie Ouvriers et Employés :

Niveau d’emploi	Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel
Niveau 1	Échelon unique	100	1 802 €
Niveau 2	Échelon 1	115	1 804 €
	Échelon 2	120	1 807 €
	Échelon 3	125	1 814 €
Niveau 3	Échelon 1	135	1 821 €
	Échelon 2	140	1 830 €
	Échelon 3	150	1 844 €
Niveau 4	Échelon 1	160	1 857 €
	Échelon 2	170	1 882 €
	Échelon 3	180	1 908 €

⚠️ Attention : vous ne pouvez pas appliquer cette grille aux salariés suivants : 

• Niveau 1
• Niveau 2
• Niveau 3
• Niveau 4, échelon 1. 

En effet, le SMIC a été revalorisé à 1867,02€ mensuels au 1er juin 2026.

Pour les autres salariés, le SMIC reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires de la convention collective. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

💡 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

3- Grille de salaire menuiserie charpente et construction industrialisée : techniciens et agents de maîtrise. 

Les salaires minimaux indiqués sont les salaires minima conventionnels mensuels pour la catégorie techniciens et agents de maîtrise :

Niveau d’emploi	Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel
Niveau 5	Échelon 1	185	1 821 €
	Échelon 2	190	1 884 €
	Échelon 3	210	2 053 €
Niveau 6	Échelon 1	230	2 242 €
	Échelon 2	265	2 558 €
	Échelon 3	300	2 894 €
Niveau 7	Échelon unique	310	2 986 €

⚠️ Attention : vous ne pouvez pas appliquer cette grille aux salariés niveau 5, échelon 1. En effet, le SMIC a été revalorisé à 1867,02€ mensuels au 1er juin 2026. 

En revanche, vous pouvez appliquer les autres salaires de la grille car mais ils restent supérieurs au SMIC. 

💡 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

4- Grille de salaire menuiserie charpente et construction industrialisée : cadres 

Les salaires minimaux indiqués sont les salaires minima conventionnels mensuels pour la catégorie cadre : 

Niveau d’emploi	Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel
Niveau 7	Échelon 1	305	2 808 €
	Échelon 2	310	2 969 €
Niveau 8	Échelon 1	345	3 296 €
	Échelon 2	375	3 532 €
	Échelon 3	420	4 003 €
	Échelon 4	480	4 603 €

⚠️ Attention : vous pouvez appliquer cette grille à ces salariés. En effet, le SMIC a été revalorisé à 1867,02€ mensuels au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

💡 En cas d’augmentation du SMIC en cours d’année, vérifiez systématiquement si les salaires minimums sont toujours bien supérieurs. Dans le cas contraire, c’est le minimum légal (SMIC) qui doit être appliqué obligatoirement.

 

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