Comment modifier les taux de cotisations d'une fiche de paie ?

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.
1- Comment modifier les taux de cotisations sociales et patronales d'une fiche de paie depuis mon compte ?
Tutoriel simplifié
Fiche-paie.net vous permet de personnaliser l'ensemble du logiciel de paie afin de s'adapter à vos besoins selon les spécificités de votre convention collective.
Pour cela vous pouvez éditer les taux de cotisation de la convention collective de votre entreprise depuis votre compte utilisateur.
Sur l'entreprise concernée, cliquez sur "Cotisations" tel que :

Vous avez ensuite accès à l'entièreté des cotisations sociales liées à la convention collective de l'entreprise :

Vous pouvez éditer chaque taux qu'il s'agisse du taux patronal ou du taux salarial :

Glissez le curseur vers la droite afin de modifier les taux souhaités. Puis, une fois les données renseignées, vous pouvez cliquer sur "Enregistrer".
Désormais, vous pouvez cocher ou décocher la case "Actif" afin de faire apparaître ou disparaître une ligne sur la fiche de paie :

Les incidences sont importantes et immédiates car toutes les fiches de paie (et DSN) qui seront générées par la suite seront établies avec ces cotisations sociales.
Cette fonctionnalité est davantage réservée aux gestionnaires de paie et aux cabinets d'expertise comptable.
2- Comment modifier les taux de cotisations sociales et patronales lors de la création d'une fiche de paie ?
Vous pouvez également accéder à cette édition des cotisations depuis l'interface de création d'une fiche de paie. Cliquez simplement sur "Ajouter des options" :

Puis, cliquez sur "Modifier" afin d'accéder la vue d'édition des cotisations sociales :

De la même manière, vous pouvez éditer chaque taux qu'il s'agisse du taux patronal ou du taux salarial :

Vous pouvez cocher ou décocher la case "Actif" afin de faire apparaître ou disparaître une ligne sur la fiche de paie :

3- Quelles cotisations sociales et patronales puis-je modifier ?
Vous pouvez éditer les cotisations suivantes :
Assurance Vieillesse plafonnée
Sécurité sociale
FNAL moins de 20 salariés
Participation format. entrep. TPE
CPF-CDD
Taxe d'apprentissage, principale
AFNCA
ANEFA
ASCPA
Taxe d'apprentissage, solde
PROVEA
FNAL 20 salariés et plus
Contribution Solidarité Autonomie
Sécurité sociale
Participation format. entrep.
Assurance chômage tranche B
Retraite complémentaire tranche 2 AGIRC-ARRCO
CEG tranche 2
Allocation familiales 3,5 smic
Retraite complémentaire tranche 1 AGIRC-ARRCO
CEG tranche 1
Cotisation Caisse Congés Payés déplafonnée
CSG déductible (IJSS)
CSG non déductible (IJSS)
CRDS (IJSS)
Cotisation Caisse Congé Payé plafonnée
Assurance Vieillesse déplafonnée
Service de santé au travail
Assurance chômage tranche A
Assurance chômage tranche AGS (FNGS)
APEC
Cotisation CCCABTP PME
Cotisation OPPBTP
Cotisation CCCABTP TPE
CSG non déductible
CSG déductible
CSG déductible (activité partielle)
CRDS
CSG non déductible (activité partielle)
Financements OSS-OPE
4- Comment modifier les CTP ?
Un Code Type de Personnel (CTP) est un identifiant utilisé en France dans le cadre des déclarations sociales. Il sert à spécifier la nature des diverses cotisations et contributions, qu'elles soient salariales ou patronales, qui sont versées à l'URSSAF.
Il existe une page dédiée pour modifier les CTP.
