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BTP : les grilles de salaires en vigueur

Article mis à jour le 28/07/2026
Publication initiale le 05/03/2024
4.6/5
Basé sur 13 avis
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Aurore R.

Avec 15 années d’expérience juridique et sociale, Aurore transmet son expertise paie et SIRH au travers d’articles pédagogiques pour vous simplifier la paie.

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La grille de salaires permet aux entreprises de connaître les niveaux minimums de rémunération à appliquer à leurs salariés. Quel est le salaire minimum à appliquer aux fiches de paie des salariés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Voici les grilles de salaire du BTP.                                                                                                                                                         

1- Champ d'application des grilles de salaires BTP

Grille des salaires : quelle importance ?

Dans le secteur du BTP, les conventions collectives susceptibles de s’appliquer sont à la fois relatives au secteur d’activité (Bâtiment ou TP), à la catégorie du salarié ainsi qu’à la taille de l’entreprise. Il s’agit des conventions collectives suivantes :

CCN Bâtiment :

CCN Travaux publics :

Il est indispensable de consulter la grille qui concerne votre nouvel embauché avant de lui proposer une rémunération car ces rémunérations minimales doivent être respectées :

  • Vous ne pouvez pas fixer une rémunération inférieure aux seuils figurant dans la CCN;

  • Vous pouvez toutefois fixer librement une rémunération supérieure aux seuils figurant dans la CCN.

Grille de salaire et SMIC

⚠️ Attention : Le Salaire Minimum de Croissance (SMIC) est revalorisé chaque année pour pallier les effets de l’inflation. Or, il se peut que les grilles des CCN BTP ne soient pas revalorisées dans la même mesure.

  • Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est inférieur au SMIC : vous devez appliquer le SMIC sur le bulletin de salaire du salarié;

  • Si le montant minimum indiqué dans la grille des salaires est supérieur au SMIC : vous devez appliquer le salaire de la grille à la fiche du paie du salarié.

💼 Le plus favorable des deux s‘applique toujours.

Grilles de salaires BTP : qui est concerné ?

Les entreprises concernées 

Les grilles de salaire des CCN BTP s’appliquent aux entreprises dont l'activité principale relève du champ : 

  • Du bâtiment : construction métallique, installation électrique, maçonnerie, génie climatique, serrurerie menuiserie, couverture, plomberie, aménagement finitions (peinture, vitrerie …) etc

  • Des travaux publics : travaux d'aménagement des terres et des eaux, voirie, parcs et jardins, installations d'hygiène publique, construction de lignes de transports d'électricité, construction de routes, entreprises de forages etc.

Si l'activité principale de votre entreprise correspond à l’une de ces activités, les grilles de salaires des CCN du bâtiment ou des TP s’appliquent à la fiche de paie de vos salariés.

Les salariés concernés 

Les grilles des salaires BTP fixent le salaire minimum mensuel à attribuer aux salariés selon leur catégorie et leur niveau.

Les conventions collectives BTP  comporte 3 grilles de salaires correspondants aux catégories de salariés suivantes :

  1. les ouvriers
  2. les ETAM,
  3. les cadres.

⚠️ Attention : dans le BTP, les grilles de salaire sont fixées :

  • au niveau régional pour les ouvriers et les ETAM;
  • au niveau national pour les cadres du bâtiment et des travaux publics.

2- Grille de salaires BTP : Ouvrier

Les grilles de salaire des ouvriers du BTP est divisée en 4 niveaux de classification : 

  • Niveau I : ouvriers d’exécution
  • Niveau II : ouvriers professionnels
  • Niveau III : compagnons professionnels
  • Niveau IV : maîtres d’œuvre et chefs d’équipe

Les niveaux I, III et IV sont eux-mêmes divisés en 2 positions. En fonction de leur niveau de qualification, un coefficient de rémunération est attribué aux salariés.

Les grilles de salaire des ouvriers du BTP sont fixées au niveau régional. Les valeurs minimales de rémunération diffèrent donc d’une région à l’autre.

⚠️ Attention : Vous ne devez appliquer ces grilles de salaire aux fiches de paie ouvriers que si les montants sont supérieurs au SMIC en vigueur. Le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026. Dans le cas contraire, vous devez appliquer le SMIC (salaire minimum légal).

3- Grille de salaires BTP : ETAM 

Les ETAM constituent une catégorie intermédiaire entre les ouvriers et les cadres. Cette catégorie comprend :

  • les employés;
  • les techniciens et agents de maîtrise (TAM)

Chaque groupe de la catégorie ETAM comporte 4 niveaux de classification :

  • Employé : classification de A à D
  • Techniciens et agents de maîtrise (TAM) : classification de E à H.

Plus le niveau de classification est haut (H), plus la rémunération est élevée.

Les grilles de salaire des ETAM du BTP sont fixées au niveau régional. Les valeurs minimales de rémunération diffèrent donc d’une région à l’autre.

⚠️ Attention : Vous ne devez pas appliquer ces grilles de salaire aux fiches de paie des employés, techniciens et agents de maitrise que si les montants sont supérieurs au SMIC en vigueur. Le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026. Dans le cas contraire, vous devez appliquer le SMIC (salaire minimum légal).

4- Grille de salaires BTP : Cadre

Contrairement aux grilles de salaire des ouvriers et des ETAM, la grille de salaires des cadres du BTP est négociée au niveau national. Elle est donc la même dans toutes les régions.

⚠️Attention : Vous pouvez appliquer cette grille de salaire à vos salariés cadre. En effet, le SMIC mensuel brut a été revalorisé à 1 867,02 € au 1er juin 2026 mais il reste inférieur au salaire minimum de la grille des salaires bâtiment des cadres. Vous devez appliquer le minimum conventionnel et non le SMIC (salaire minimum légal).

Les salaires minimaux indiqués sont les salaires bruts mensuels pour un horaire hebdomadaire de 
39 heures pour la catégorie Cadre. Cette rémunération minimale varie en fonction de la classification. Plus celle-ci est haute, plus la rémunération est élevée.

Grille des salaires cadre dans le bâtiment

(Applicable au 1er février 2026) 

Classification

Salaire mensuel brut minimum 39 heures 

60

2 356 € 

65

2 553 €

70

2 740 € 

75

2 853 € 

80

3 036 € 

85

3 197 €

90

3 353 €

95

3 504 € 

100

3 622 €

103

3 693 € 

108

3 827 €

120

4 145 € 

130

4 411 €

162

5 472 €

 

Grille des salaires cadre dans les travaux publics (TP) 

(Applicable au 1er janvier 2024) 

Classification

Pour les salariés Cadres à
l’horaire

Pour les salariés Cadres
bénéficiaires d’une convention de
forfait en jours

A1

33 257 €

38 245 €

A2

36 066 €

41 476 €

B

37 627 €

43 271 €

B1

40 566 €

46 651 €

B2

43 269  €

49 759 €

B3

44 368 €

51 023 €

B4

47 430 €

54 544 €

C1

49 414 €

56 826 €

C2

57 592 €

66 230 €

*Accord collectif national du 14 novembre 2023

💡 Aucun accord collectif pour 2026 n'ayant été trouvé, les Organisation Patronales FNTP et CNATP ont pris une Décision Unilatérale pour revaloriser les salaires. Ainsi, les minimas suivants ne sont applicables que dans les seules entreprises adhérentes de FNTP et CNATP. Les autres peuvent continuer d'appliquer les minimas de 2024. 

(Applicable au 1er janvier 2026 dans les entreprises adhérentes - Décision unilatérale ) 

Classification

Pour les salariés Cadres à
l’horaire

Pour les salariés Cadres
bénéficiaires d’une convention de
forfait en jours

A1

34 094 €

39 208 €

A2

36 973 €

42 519 € 

B

38 573 € 

44 359 €

B1

41 586 €

47 824 € 

B2

44 357 €

51 011 € 

B3

45 484 €

52 307 €

B4

48 622 € 

55 915 € 

C1

50 657 € 

58 256 € 

C2

59 041 € 

67 897 €

 

Retrouvez les autres grilles de salaire : Grilles de salaires par secteur d'activité